大手WEB予約事業での人事セクション責任者候補の求人
求人ID:134569
募集終了
転職求人情報
職種
人事セクション責任者候補
ポジション
責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
・人事制度の策定・運用
・数値分析・改善
・社内研修のカリキュラム策定・運用(講師)
・社内面談の実施
・採用戦略の立案と遂行
・リファラル採用の推進
・ダイレクトリクルーティング
・人材紹介会社との折衝
・面接調整
・数値分析・改善
【事業概要】
各業種・業態毎の特性へ部分最適化を行い予約集客・リピート販促を行う、ASP型サービスを提供しています。
携帯電話(スマートフォン)からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込が出来ます。
機軸は顧客の「時間」「利便性向上」 企業様の「OP向上」「ピーク分散」等です。
・数値分析・改善
・社内研修のカリキュラム策定・運用(講師)
・社内面談の実施
・採用戦略の立案と遂行
・リファラル採用の推進
・ダイレクトリクルーティング
・人材紹介会社との折衝
・面接調整
・数値分析・改善
【事業概要】
各業種・業態毎の特性へ部分最適化を行い予約集客・リピート販促を行う、ASP型サービスを提供しています。
携帯電話(スマートフォン)からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込が出来ます。
機軸は顧客の「時間」「利便性向上」 企業様の「OP向上」「ピーク分散」等です。
必要スキル
【必須経験】
・HR業界で1年以上の業務経験のある方
【活かせる経験・スキル】
・ビジネスモデルに関する知識
・組織マネージメント経験
・人事業務経験
・管理系業務経験
・IT系の知識
・ビジネスモデルに関する知識
【求める人物像】
・当事者意識がある方
・向上心があり、自身のキャリアの為に惜しまず勉強ができる方
・客観的な視点で物事を捉えることができる方
・課題の整理・問題解決が得意な方
・あらゆる情報を定量で捉え分析ができる方
・協調性がある方
※語学・学歴不問
・HR業界で1年以上の業務経験のある方
【活かせる経験・スキル】
・ビジネスモデルに関する知識
・組織マネージメント経験
・人事業務経験
・管理系業務経験
・IT系の知識
・ビジネスモデルに関する知識
【求める人物像】
・当事者意識がある方
・向上心があり、自身のキャリアの為に惜しまず勉強ができる方
・客観的な視点で物事を捉えることができる方
・課題の整理・問題解決が得意な方
・あらゆる情報を定量で捉え分析ができる方
・協調性がある方
※語学・学歴不問
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手ネット予約サービス企業
企業概要
順番待ち・予約システムを提供
企業PR
資金・営業に関しては潤沢なリソースを備えています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※関連子会社への出向の可能性がございます。
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)