日系HRパッケージTOP企業での社内ネットワーク・インフラエンジニア(シニアメンバークラス)の求人
求人ID:134621
募集終了
転職求人情報
職種
社内ネットワーク・インフラエンジニア
ポジション
シニアメンバークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
予定年収:600万円〜900万円(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)※経験・能力・前給等により考慮
仕事内容
【主な業務内容】
(1)ハイブリッドクラウドを活用した社内システムとネットワーク設計・構築・運用・改善業務
(2)社内システムとネットワーク構築・運用業務の自動化推進
(3)グローバルな開発環境を支える安全・快適なIT基盤の提供
等
(1)ハイブリッドクラウドを活用した社内システムとネットワーク設計・構築・運用・改善業務
(2)社内システムとネットワーク構築・運用業務の自動化推進
(3)グローバルな開発環境を支える安全・快適なIT基盤の提供
等
必要スキル
<必須要件>
・Linux上でのシステム構築経験
・以下いずれかの経験
- 1000名以上企業でのネットワーク管理、設計、構築業務経験3年以上
- 自社あるいは顧客企業に対するネットワーク設計、提案1年以上
<歓迎要件>
・CCNP、AWS Advanced Networkingまたは同等の認定資格
・ゼロトラスト・ネットワーク関連システムの設計・構築業務経験
・IPA「ネットワークスペシャリスト」資格
<以下のような方をお待ちしております>
・IT基盤の価値を高めるソリューションを追求し続け、周りの人と協力して仕事をすることができる方
・関係者とコミニュケーションを取りながら、問題解決志向がある方
・技術スキル獲得への熱意、自己研鑽・自己学習の習慣がある方
<学歴>
・大卒以上(学部、学科不問)
・Linux上でのシステム構築経験
・以下いずれかの経験
- 1000名以上企業でのネットワーク管理、設計、構築業務経験3年以上
- 自社あるいは顧客企業に対するネットワーク設計、提案1年以上
<歓迎要件>
・CCNP、AWS Advanced Networkingまたは同等の認定資格
・ゼロトラスト・ネットワーク関連システムの設計・構築業務経験
・IPA「ネットワークスペシャリスト」資格
<以下のような方をお待ちしております>
・IT基盤の価値を高めるソリューションを追求し続け、周りの人と協力して仕事をすることができる方
・関係者とコミニュケーションを取りながら、問題解決志向がある方
・技術スキル獲得への熱意、自己研鑽・自己学習の習慣がある方
<学歴>
・大卒以上(学部、学科不問)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系HRパッケージTOP企業
企業概要
大手企業向けERPパッケージソフト(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※転勤
可能性あり(大阪、名古屋、福岡、広島)
可能性あり(大阪、名古屋、福岡、広島)
関連キーワード
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成長中の求人情報
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)