国内系戦略コンサルティングファームでのM&Aチーム成長期ポジション（マネージャー〜アソシエイトパートナー）の求人

求人ID:134852

募集継続中

転職求人情報

職種

M&Aチーム成長期ポジション

ポジション

マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー

年収イメージ

イメージ： 840万円〜1,950万円

仕事内容

国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務

(1)M&A戦略・新規事業戦略策定
(2)ビジネスデューデリジェンス
(3)ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー
(4)M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、
　事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等
(5)「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、
　オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等　　　　　　　　　　　　　
(6)M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等

＜担当業務＞
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー
・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般
・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積　　　　　　　　
・ジュニアメンバーの教育

＜チームの特色・強み＞
(1)「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。
　責任者は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。　
(2)「M&Aの成功＝PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。
(3)豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを
　活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業との
　オープンイノベーション創出が能。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(4)「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験

必要スキル

＜求める経験・スキル＞
下記の内、何れかの経験がある方　　　　　　　　　　　　　　　　
(1)コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）における
　プロジェクトマネージャー経験：PMI分野の経験はマストではない
(2)投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験
　（注：M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い）
(3)事業会社におけるM&A・PMI経験
(4)PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者

＜期待するスキル＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(1)仮説構築力：初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIの
　あるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力
(2)コミュニケーション力：ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直に
　意見を言える力
(3)骨太のメッセージを伴う、資料（パワーポイント）の作成力

＜学歴要件＞
4年制大学卒業、または大学院修了の方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

国内系戦略コンサルティングファーム

企業概要

公共・金融に強い、国内系戦略コンサルティングファーム

企業PR

シンクタンク機能も持ち、国や公共機関の政策立案等も対応する稀有なコンサルティングファーム。

業務カテゴリ

M&Aアドバイザリー、M&A仲介

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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