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【京都】日系最大手通信機器メーカーにおける 大手製造業界向けソリューション営業の求人

求人ID:135066

募集終了

転職求人情報

職種

大手製造業界向けソリューション営業

ポジション

担当〜主任(チームリーダー)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:400万円〜750万円 ※但し前職年収など考慮する

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
京滋地区の大手製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支える営業要員を募集します。

【職務内容】
当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取組んでいます。
社内の先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業を募集いたします。
お客様だけの力では実現できない未来を、お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、応募をお待ちしております。

【担当業界】
京滋地区のハイテク電機、産業機械、電子部品の大手製造業

【具体的な業務】
1.担当業界へのソリューション提案
2.顧客との協業ビジネスの創出
3.グローバル展開ビジネスの提案

必要スキル

【MUST】
・ITソリューションにおける営業経験 (経験年数・内容は応相談)
 (IT未経験者でも製造業(電機・ハイテク、産業機械、自動車部品・非鉄金属・重工、電子部品・半導体、自動車)での経験がある方の応募も可)

【求める人物像】
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力(大規模物件に関わりたい方)
・タフさ

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

【勤務地】
京都市下京区

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