日系最大手通信機器メーカーにおける大手金融機関向けサービス管理SEの求人
求人ID:135070
募集終了
転職求人情報
職種
大手金融機関向けサービス管理SE
ポジション
主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:650万円〜950万円 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
仮想化基盤に関するサービス管理業務を担当いただきます。
【役割】
・運用方式の企画・設計、情報システム基盤の構築・移行・運用・保守、および、サービスレベル維持向上のためのサービスマネジメントシステムの全ライフサイクルをリーダーもしくはサブリーダーとして遂行する
・お客様、および関連SIパートナーとの良好な関係づくりを通じ、新たな商談機会の獲得・提案実施
【具体的なプロジェクト想定】
大手金融機関向け仮想化基盤更改プロジェクト
【入社後のキャリアパス想定】
・リーダーもしくはサブリーダーとして、サービスマネジメントシステムの全ライフサイクルを担当
・将来的には複数の情報システムの運用管理、あるいは複数のサービスマネジメントシステムの企画・推進を担っていただきます
【役割】
・運用方式の企画・設計、情報システム基盤の構築・移行・運用・保守、および、サービスレベル維持向上のためのサービスマネジメントシステムの全ライフサイクルをリーダーもしくはサブリーダーとして遂行する
・お客様、および関連SIパートナーとの良好な関係づくりを通じ、新たな商談機会の獲得・提案実施
【具体的なプロジェクト想定】
大手金融機関向け仮想化基盤更改プロジェクト
【入社後のキャリアパス想定】
・リーダーもしくはサブリーダーとして、サービスマネジメントシステムの全ライフサイクルを担当
・将来的には複数の情報システムの運用管理、あるいは複数のサービスマネジメントシステムの企画・推進を担っていただきます
必要スキル
【職務経験】
※以下の全ての経験を有し、かつ、いずれかを自らが主導できること
・情報システムのシステム運用・業務運用・オペレーション管理を担当し、顧客のシステム責任者,あるいはパートナ・関連部門の責任者と連携を図る
・情報システムの稼働状況やヘルプデスク・コールセンタへの問合せ状況などを管理・分析し、運用改善・効率化を実施する。あるいは、実施策をとりまとめ、システム責任者に提案を行う
・情報システムの更新・環境変更などに対し、適切な手順・方式を企画・設計し、安全な移行作業を指導する
【スキルセット】
・必須:コミュニケーションスキル/ドキュメンテーションスキル
・PowerShell、JavaScript、SQLなどのプログラミング言語を用いた開発経験
【必要な資格】
※以下のいずれかの資格を有すること
・高度情報処理技術者資格、もしくは、同等の資格
・ISV系資格(Microsoft、Oracle、VMWare、Citrixなど)
・ITIL資格
【学歴要件】
・大卒以上
【上記に加えてあれば尚可】
・マイクロソフト製品もしくはCitrix製品のテクニカルサポート経験
・端末管理サーバー、Windows10
・チャットボット、RPA
※以下の全ての経験を有し、かつ、いずれかを自らが主導できること
・情報システムのシステム運用・業務運用・オペレーション管理を担当し、顧客のシステム責任者,あるいはパートナ・関連部門の責任者と連携を図る
・情報システムの稼働状況やヘルプデスク・コールセンタへの問合せ状況などを管理・分析し、運用改善・効率化を実施する。あるいは、実施策をとりまとめ、システム責任者に提案を行う
・情報システムの更新・環境変更などに対し、適切な手順・方式を企画・設計し、安全な移行作業を指導する
【スキルセット】
・必須:コミュニケーションスキル/ドキュメンテーションスキル
・PowerShell、JavaScript、SQLなどのプログラミング言語を用いた開発経験
【必要な資格】
※以下のいずれかの資格を有すること
・高度情報処理技術者資格、もしくは、同等の資格
・ISV系資格(Microsoft、Oracle、VMWare、Citrixなど)
・ITIL資格
【学歴要件】
・大卒以上
【上記に加えてあれば尚可】
・マイクロソフト製品もしくはCitrix製品のテクニカルサポート経験
・端末管理サーバー、Windows10
・チャットボット、RPA
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
- ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのドローン導入コンサルタント/~800万円/東京都
- ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での社内SE(アプリ企画)/PM/~1000万円/東京都
- ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での【経営管理/マネジャー】業績好調の安定企業(全社業績管理部門)/経営のブレーン役としてのマネジメント/~800万円/東京都
- ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのドローン・MaaSソリューション部※ポジションサーチ求人※/~800万円/東京都
- ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのドローン開発PMO/~800万円/東京都
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)