大手小売業での主計部主計課 リーダー候補の求人
求人ID:136080
募集終了
転職求人情報
職種
主計部主計課 リーダー候補
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:500万円〜700万円
仕事内容
当社グループの月次・四半期・年次決算業務
◎月次決算 :グループ各社の月次処理の確認、固定資産管理、科目明細作成他
◎四半期・年次決算:グループ各社の各種資料作成(科目明細、親子間取引明細、連結パッケージ)、会社法計算書類作成、監査対応他
【仕事のやりがい・面白さ】
基本的には上記の業務をお任せします。重要なのは、与えられた仕事だけをこなすのではなく、
より効率的に生産性や精度の向上に取り組めるかどうか。自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくことが、日々求められます。
【他社との違い(差別化ポイント)】
・【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
・29期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です!
・支払業務に関しては経理部、資金繰りに関しては財務部で行うため主計部では会計・決算業務に集中できる環境が整っています。
M&Aや海外展開も含め、難易度の高い仕事を経験できるチャンスも多いです。
【入社後のキャリアステップ】
1〜2年目:主計課内の即戦力として国内主要子会社を担当
3〜4年目:担当法人のみならず、部のメンバーを牽引して決算、監査対応等を担当
5年目以降:部の責任者候補として部を牽引してマネジメントやM&A等を担当
◎月次決算 :グループ各社の月次処理の確認、固定資産管理、科目明細作成他
◎四半期・年次決算:グループ各社の各種資料作成(科目明細、親子間取引明細、連結パッケージ)、会社法計算書類作成、監査対応他
【仕事のやりがい・面白さ】
基本的には上記の業務をお任せします。重要なのは、与えられた仕事だけをこなすのではなく、
より効率的に生産性や精度の向上に取り組めるかどうか。自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくことが、日々求められます。
【他社との違い(差別化ポイント)】
・【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
・29期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です!
・支払業務に関しては経理部、資金繰りに関しては財務部で行うため主計部では会計・決算業務に集中できる環境が整っています。
M&Aや海外展開も含め、難易度の高い仕事を経験できるチャンスも多いです。
【入社後のキャリアステップ】
1〜2年目:主計課内の即戦力として国内主要子会社を担当
3〜4年目:担当法人のみならず、部のメンバーを牽引して決算、監査対応等を担当
5年目以降:部の責任者候補として部を牽引してマネジメントやM&A等を担当
必要スキル
<必須>
決算業務の取り纏め経験がある方(目安として3年以上)
<歓迎>
小売業の決算実務経験がある方。 在庫計算等の経験がある方。
学歴:不問
決算業務の取り纏め経験がある方(目安として3年以上)
<歓迎>
小売業の決算実務経験がある方。 在庫計算等の経験がある方。
学歴:不問
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売業
企業概要
同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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