【急募】日系大手SIerにおける人事/労務スペシャリストの求人
求人ID:136592
募集継続中
転職求人情報
職種
人事/労務スペシャリスト
ポジション
担当者
年収イメージ
400万円〜750万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
仕事内容
人事部門における人事制度構築、制度拡充、及びその運営
【具体的には】
●各種人事制度の拡充に向けた企画/立案、及び社内プロセスの整備/拡充
●各種規程/規則類の整備/拡充とその運営
●労務全般管理、各種人事系委員会の実施、福利厚生関連の整備/拡充
●各種調査・分析、及び企画書(提案書)作成
●ベンダ、社内外関係者(グループ内関係者)との交渉・取り纏め
【具体的には】
●各種人事制度の拡充に向けた企画/立案、及び社内プロセスの整備/拡充
●各種規程/規則類の整備/拡充とその運営
●労務全般管理、各種人事系委員会の実施、福利厚生関連の整備/拡充
●各種調査・分析、及び企画書(提案書)作成
●ベンダ、社内外関係者(グループ内関係者)との交渉・取り纏め
必要スキル
【必須要件】
●社労士資格に準ずる程度の知識を生かした、下記のいずれかのご経験を有する方
・企業内業務3年以上の経験
・コンサルティング会社におけるHRプロジェクト経験
・小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験
・IT業界(運用ビジネス環境 尚可)における人事/労務経験
●社労士資格に準ずる程度の知識/経験を有する方
●法律を守りつつも常識に捉われず、社にとっての最適解を導く力
●能動的に動くマインド(社内調整、企画推進)
●ロジカルシンキング、問題解決力、調査・分析力
●高度な学習意欲、ビジネスマインド
●高度なMS Office全般のスキル
【学歴要件】
●大卒以上
●社労士資格に準ずる程度の知識を生かした、下記のいずれかのご経験を有する方
・企業内業務3年以上の経験
・コンサルティング会社におけるHRプロジェクト経験
・小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験
・IT業界(運用ビジネス環境 尚可)における人事/労務経験
●社労士資格に準ずる程度の知識/経験を有する方
●法律を守りつつも常識に捉われず、社にとっての最適解を導く力
●能動的に動くマインド(社内調整、企画推進)
●ロジカルシンキング、問題解決力、調査・分析力
●高度な学習意欲、ビジネスマインド
●高度なMS Office全般のスキル
【学歴要件】
●大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手広告グループのシステムインテグレーター
企業概要
大手広告グループのシステムインテグレーター
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※面接には企画書や提案書等、ご自身の関わった業務に関する資料をご持参願います。(極秘、社外秘箇所はマスキング願います)
※グループ内シェアードサービス法人(子会社)での採用となります。
※グループ内シェアードサービス法人(子会社)での採用となります。
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