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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのリソースマネジメント チームリードの求人
求人ID:137395
募集終了
転職求人情報
職種
リソースマネジメント チームリード
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
新人コンサルタント（新卒1〜3年目。Poolユニット）のリソース管理をお任せするポジションです。
★人事的な要素の大きい業務です。
●業務内容
・コンサルタントのプロジェクト配属（アサインメント）管理（70%）
− コンサルタント個々人および組織の稼働管理、予実分析
− コンサルタントの評価関連業務支援（主はパートナー）
− 評価会議運営サポート、評価関連資料の収集・とりまとめ、評価者・コーチの割当・調整
− 担当部門の計数管理、部門運営支援 他
・コンサルタントのスキル開発支援（10%）
− コンサルタントのスキル情報のとりまとめ
− コンサルタントの自己学習プランの管理
・コンサルタントの異動手続きサポート（10%）
・チームマネジメント（10%）
●訴求ポイント、キャリアパス
・当面の主業務は、リソース管理です。将来的に、「人材育成」「計数管理」「部門運営（部門長の右腕）」といったキーワードのキャリアも想定されます
★人事的な要素の大きい業務です。
●業務内容
・コンサルタントのプロジェクト配属（アサインメント）管理（70%）
− コンサルタント個々人および組織の稼働管理、予実分析
− コンサルタントの評価関連業務支援（主はパートナー）
− 評価会議運営サポート、評価関連資料の収集・とりまとめ、評価者・コーチの割当・調整
− 担当部門の計数管理、部門運営支援 他
・コンサルタントのスキル開発支援（10%）
− コンサルタントのスキル情報のとりまとめ
− コンサルタントの自己学習プランの管理
・コンサルタントの異動手続きサポート（10%）
・チームマネジメント（10%）
●訴求ポイント、キャリアパス
・当面の主業務は、リソース管理です。将来的に、「人材育成」「計数管理」「部門運営（部門長の右腕）」といったキーワードのキャリアも想定されます
必要スキル
【MUST】
●4年制大学あるいは短期大学卒業
●社会人経験（10年以上）
●人事経験（7年以上）
●経営層へのレポーティング経験（1年以上）
●チームマネジメント経験（1年以上）
●ビジネスでの英文メールを読み書きできること
【WANT】
●コンサルティング/IT業界での就業経験
●より高度な英語能力
●4年制大学あるいは短期大学卒業
●社会人経験（10年以上）
●人事経験（7年以上）
●経営層へのレポーティング経験（1年以上）
●チームマネジメント経験（1年以上）
●ビジネスでの英文メールを読み書きできること
【WANT】
●コンサルティング/IT業界での就業経験
●より高度な英語能力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）