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不動産会社における海外子会社のコンプライアンス・リスク・ガバナンス管理体制の構築の求人

求人ID:137479

募集終了

転職求人情報

職種

海外子会社のコンプライアンス・リスク・ガバナンス管理体制の構築

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜600万円 経験に応ず

仕事内容

●海外子会社のコンプライアンス・リスク・ガバナンス管理体制の構築及び定着化

1.海外子会社のリスク管理・コンプライアンス体制の構築
 (海外子会社のリスクアセスメント、インシデント管理、個別的リスク管理等)
2.海外子会社のガバナンス体制の構築
 (ASEAN全域での各種法令順守支援)
3.海外子会社管理レベルの向上
 (現地ローカル社員に対する教育研修の企画・立案・実行)

【仕事の特徴】
将来的には海外出張もあり、一定の裁量権を持ち、主体的に働いていく事が出来ます。

必要スキル

【必須要件】
●リスク・コンプライアンス業務経験者
●Word、Excel、PowerPointを使いこなし、上司の指示やサポートを受けながら独自の資料や提案書を自分で創意工夫しながら作ることができる(アウトプットスキルの高い方)

【歓迎要件】
●TOEIC600点以上

【学歴】
四大卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

上場不動産会社

企業概要

上場不動産会社

企業PR

組織カテゴリ

備考



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