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大手ゲーム会社の人事マネージャー候補（人材開発・採用）の求人

求人ID:137626

募集終了

転職求人情報

職種

人事マネージャー候補（人材開発・採用）

ポジション

担当者

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

人事部門内の以下機能のうち、1〜2チームのマネジメントをご担当いただきます。
（いずれの領域をご担当いただくかは、ご経験に応じて検討いたします）

●人材開発：　人材育成体系や各種施策の企画立案、チームマネジメント（メンバー3名程度）
●新卒採用：　新卒採用計画立案や各種施策の企画立案、チームマネジメント（メンバーの実務的なサポート含む）（メンバー4名程度）
●中途採用：　中途採用計画立案や各種施策の企画立案、チームマネジメント（メンバー4〜5名程度＋RPO管理）

※ご経験によっては、マネージャーまたは候補（リーダー）からスタートいただくことがございます。

この仕事の面白み

●既存施策の見直しや効率化のみならず、いずれの領域においても新規施策の立案等が求められ、経営課題や自身の問題意識を形にすることが可能です
●新規施策については、企画立案からその運用までの一連の流れを担当いただけます
●経営との距離が近く、ダイレクトに経営課題をとらえることができ、スピード感をもって各業務に従事することができます
●現場との距離も近く、現場エグゼクティブやマネジメント層と密にコミュニケーションを取りながら、各施策の企画や運用を進めることができます

必要スキル

必要なスキルと経験など

●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用、中途採用領域での実務経験
・新卒採用、人材開発領域での実務経験

●下記いずれも必須
・上記以外の人事領域における実務経験（人事管理や労務等）
・チームマネジメント経験（規模は問わない）
・ビジネスレベルの英語力（読み書きは必須）

あると望ましいスキルと経験など

・エンタメ業界での実務経験（ビジネスや職種の理解）
・複数職種の採用経験（中途・新卒共に、職種が多岐にわたることから、複数職種の採用についてマネジjメントができることを期待）
・ビジネスレベルの英語力（オーラル）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手ゲーム会社

企業概要

デジタルエンタテイメント事業（ゲームを中心とするエンタテイメントコンテンツ）、アミューズメント事業、出版事業、ライツ・プロパティ事業

企業PR

多彩なコンテンツ／サービス事業を展開しており、代表作としては「ドラゴンクエスト」シリーズ、「ファイナルファンタジー」シリーズがあります。

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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