日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルリーダーの求人
求人ID:137646
募集終了
転職求人情報
職種
デジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルリーダー
ポジション
担当〜主任(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜750万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
仕事内容
●大手企業向けデジタルトランスフォーメーション領域におけるコンサルティング業務全般
・戦略策定、構想企画
・業務プロセス、組織、KPI設計
・デジタル技術、CXテクノロジーの適用支援
・デジタルトランスフォーメーションコンサルティング事業、グループの運営
【募集する役割】
・プロジェクトの営業活動およびプロジェクトマネジメントをリード
【具体的なプロジェクト想定】
●交通サービス業/金融機関/メーカを顧客とした、デジタルを活用したCX領域のコンサルティングプロジェクト
・鉄道業者におけるデータを活用した新たな顧客向けサービス実現
・金融リテールでの新たな顧客向けサービスや富裕層マーケティング
・消費財メーカにおけるオンオフ連動顧客体験
・機械メーカにおけるIOTを活用した顧客寄り添いビジネス
・新たなモビリティサービスの企画、共創型事業開発 等
【入社後のキャリアパス想定】
デジタルトランスフォーメーションのビジネスグループを組織運営し、部下をマネジメントし、事業拡大に応じたポジションにキャリアアップしていくことを期待。
一方で、コンサルタントとしての専門性を磨き上げて、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースもあります。
・戦略策定、構想企画
・業務プロセス、組織、KPI設計
・デジタル技術、CXテクノロジーの適用支援
・デジタルトランスフォーメーションコンサルティング事業、グループの運営
【募集する役割】
・プロジェクトの営業活動およびプロジェクトマネジメントをリード
【具体的なプロジェクト想定】
●交通サービス業/金融機関/メーカを顧客とした、デジタルを活用したCX領域のコンサルティングプロジェクト
・鉄道業者におけるデータを活用した新たな顧客向けサービス実現
・金融リテールでの新たな顧客向けサービスや富裕層マーケティング
・消費財メーカにおけるオンオフ連動顧客体験
・機械メーカにおけるIOTを活用した顧客寄り添いビジネス
・新たなモビリティサービスの企画、共創型事業開発 等
【入社後のキャリアパス想定】
デジタルトランスフォーメーションのビジネスグループを組織運営し、部下をマネジメントし、事業拡大に応じたポジションにキャリアアップしていくことを期待。
一方で、コンサルタントとしての専門性を磨き上げて、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースもあります。
必要スキル
【職務経験】
・事業会社における事業戦略・事業企画・新事業経験者
・事業会社の営業企画やマーケティング実践経験者
・コンサルティングファーム、SIer、デジタルサービス会社におけるCX業務経験
【スキルセット】
・顧客体験革新に関する専門知識、業務知識
・顧客に自身を売り込み、説得して受注につなげる能力
・自己成長/変革の意欲と行動、及び継続力
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力
・市場動向・技術動向に対する感度と洞察力
【英語レベル】
・Intermediateレベル
・TOEICスコア目安 600点
【学歴要件】
・大卒以上
【上記に加えてあれば尚可】
・事業会社における営業企画、デジタル店舗企画、デジタルマーケティングの実務経験
・B2C業種でのCRMやマーケティング経験
・Eコマース、オムニチャネル、マーケティングアナリシス、ソーシャルマーケティングなどの経験
・IOTを活用した新事業企画経験
・ビジネスデベロップメントの経験
・CX関連の外部人脈(アナリシス、クリエイティブ、エージェンシーなど)
・Businessレベルの英語力
・事業会社における事業戦略・事業企画・新事業経験者
・事業会社の営業企画やマーケティング実践経験者
・コンサルティングファーム、SIer、デジタルサービス会社におけるCX業務経験
【スキルセット】
・顧客体験革新に関する専門知識、業務知識
・顧客に自身を売り込み、説得して受注につなげる能力
・自己成長/変革の意欲と行動、及び継続力
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力
・市場動向・技術動向に対する感度と洞察力
【英語レベル】
・Intermediateレベル
・TOEICスコア目安 600点
【学歴要件】
・大卒以上
【上記に加えてあれば尚可】
・事業会社における営業企画、デジタル店舗企画、デジタルマーケティングの実務経験
・B2C業種でのCRMやマーケティング経験
・Eコマース、オムニチャネル、マーケティングアナリシス、ソーシャルマーケティングなどの経験
・IOTを活用した新事業企画経験
・ビジネスデベロップメントの経験
・CX関連の外部人脈(アナリシス、クリエイティブ、エージェンシーなど)
・Businessレベルの英語力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
業務コンサルタントの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手生命保険会社から日系総合コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 日系大手メーカーから大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 中小SIerから外資系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 製薬業界の案件従事の経験を活かして、日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)
- 資格と経験を活かしてキャリアアップ、大手監査法人へ(30代/女性/国立大学院卒)
- 製造業のエンジニアからキャリアチェンジ、製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- より踏み込んだ実行支援のため、製品開発領域を中心としたコンサルティング会社へ(40代/男性/国立大学院卒)
- 大手メーカーから製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/女性/国立大学卒)
- 大手銀行営業職から日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)