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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプリセールス(PLMソリューション)の求人

求人ID:137647

募集終了

転職求人情報

職種

プリセールス(PLMソリューション)

ポジション

主任(チームリーダー)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜750万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)

仕事内容

◆事業・組織構成の概要
大手組立製造業向けのグローバルERP及びPLM システムのシステム構築及びプリセールスを対応する部門

◆職務内容
・自社製PLMソリューションのプリセールス/販売促進を担当いただきます。
・営業販売メンバーと一体となり、顧客の技術的支援を行う業務です。

<担当業界>
 主に一部上場の製造業の開発/設計部門を担当市場としています。

<担当業務詳細>
お客様の課題ヒアリングから課題を解決するITソリューションを立案。担当製品のデモンストレーションを通じて、課題解決の実現性をプレゼンし受注する一連の活動を担当いただきます。

<将来性>
プリセールスは、コンサル〜システム構築の上流(システム企画)にいたる一連の業務経験でき、国内外のベンダーと競合した努力の結果を、商談受注というわかりやすい形で成果を体感できるやりがいのある仕事です。

◆想定キャリアパス
・プリセールスグループのマネージメントへのキャリアパス(管理職)
・PLM領域のプリセールス技能を活かした専門職(エキスパート)

必要スキル

◆MUST
・業務知識:開発/設計領域のITソリューションに関する業務経験(3年以上)

◆WANT
・高度情報処理資格:システムストラテジーなどの高度情報処理技術資格

◆求める人物像(ソフトスキル)
・PLMソリューションのプリセールス/システム企画経験の有識者

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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