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日系大手電機・通信機器メーカーにおける営業職(国内公共事業の推進)の求人

求人ID:137663

募集終了

転職求人情報

職種

営業職(国内公共事業の推進)

ポジション

担当〜主任(チームリーダー)〜マネージャー/エキスパート(課長級)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

仕事内容

<受注活動全般に関わる推進業務>
受注活動に付随した客先見積り積算・提出書類作成・管理等支援、各種資料作成、書類整備
中長期の事業拡大・新事業創出施策立案と実行

【具体的なプロジェクト想定】
高速道路事業者(NEXCO各社、首都高、阪高など)向けNW、中央監視制御、映像、ETCシステム拡販及び高速道路事業者向け新規事業創出(自動運転対応、インフラ老朽化対策、労働人口減少対策(ICT活用業務効率化)など)

【入社後のキャリアパス想定】
担当〜主任としての経験を数年積んだうえでのエキスパート、マネージャとしてアカウントを担当・部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

必要スキル

【職務経験】
・営業あるいは販売促進あるいはシステムエンジニアの経験(顧客との直接接点があること)
・社内外の関係者とのビジネスコミュニケーション力、折衝力を必要とする経験
・マネジメント経験(部下の人数は問わない)

【スキルセット】
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調
・ビジネスモデル構築
・ロジカルシンキング
・ネゴシエーション
・プレゼンテーション

【学歴要件】
・大卒以上

【上記に加えてあれば尚可】
・ICTに関わる企業での5年以上の業務経験
・海外留学、海外勤務経験
・理科系学科あるいはシステム系学科卒

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

【勤務地】
神奈川県川崎市

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