エネルギー関連企業における人事(タレントマネジメント、サクセッションプラン担当)の求人
求人ID:138168
募集終了
転職求人情報
職種
人事(タレントマネジメント、サクセッションプラン担当)
ポジション
管理職、チームリーダー、担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ: 〜800万円程度(前職考慮の上、当社規定により決定)
仕事内容
・経営リーダー候補の選抜、育成、評価等に関する各種企画、運用
・将来の事業ポートフォリオを踏まえた新事業等への人財配置・育成に向けたタレントマネジメント企画・運用
※ ご本人のご経験に応じて上記いずれかをご担当いただきます(選考、面接を通じて決定予定)
・将来の事業ポートフォリオを踏まえた新事業等への人財配置・育成に向けたタレントマネジメント企画・運用
※ ご本人のご経験に応じて上記いずれかをご担当いただきます(選考、面接を通じて決定予定)
必要スキル
・タレントマネジメント、サクセッションプランの企画、運用に関する3年程度以上のご経験
<尚可>
・人事アセッサーのご経験
・管理職のご経験
・人事システム導入のご経験
・技術職の採用や評価のご経験
<尚可>
・人事アセッサーのご経験
・管理職のご経験
・人事システム導入のご経験
・技術職の採用や評価のご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手エネルギー関連企業
企業概要
大手エネルギー関連企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)