日系HRパッケージTOP企業でのマーケティング企画(メンバー)の求人
求人ID:138788
募集終了
転職求人情報
職種
マーケティング企画
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円程度(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
仕事内容
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
マーケティング企画部隊のプロモーションチームは、マーケットとの密な対話を通じて、あるべき姿を提示し、業界をリードしていくための様々な施策を実行することで、弊社の企業価値を最大化するプロフェッショナルチームです。
その実現をチームを率いて企画・実行していくBtoBマーケティング(ABMメイン)職務です。
【具体的な業務内容】
●メディアプロモーション(市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・販促ツール等)
・各種メディア活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを育成します
・チームマネジメント、企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセスを担当します
●イベントプロモーション(市場分析・ターゲティング・自社セミナー・社外セミナー等)
・イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします
・チームマネジメント、会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセスを担当します
マーケティング企画部隊のプロモーションチームは、マーケットとの密な対話を通じて、あるべき姿を提示し、業界をリードしていくための様々な施策を実行することで、弊社の企業価値を最大化するプロフェッショナルチームです。
その実現をチームを率いて企画・実行していくBtoBマーケティング(ABMメイン)職務です。
【具体的な業務内容】
●メディアプロモーション(市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・販促ツール等)
・各種メディア活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを育成します
・チームマネジメント、企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセスを担当します
●イベントプロモーション(市場分析・ターゲティング・自社セミナー・社外セミナー等)
・イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします
・チームマネジメント、会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセスを担当します
必要スキル
【MUST】いずれも必須
・BtoB事業に関するイベント・WEBプロモーション業務の経験を1年以上お持ちの方
・ビジネスセミナー(オンライン含む)、またはサイト構築・運営の企画・ディレクションの経験
・マーケティングツール(SFA、MA、Google Analyticsなど)の利用経験
【WANT】
・チームマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・サイト構築(HTML,CSS,JavaScript,PHPなど)の経験
・広告選定・出稿手続の経験
・CM動画制作の経験
・記事ライティングの経験
【求める人材像】
・自ら新しいマーケティング施策を企画立案実行できる方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲の強い方
・業界をリードしていく気概と覚悟のある方
・BtoB事業に関するイベント・WEBプロモーション業務の経験を1年以上お持ちの方
・ビジネスセミナー(オンライン含む)、またはサイト構築・運営の企画・ディレクションの経験
・マーケティングツール(SFA、MA、Google Analyticsなど)の利用経験
【WANT】
・チームマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・サイト構築(HTML,CSS,JavaScript,PHPなど)の経験
・広告選定・出稿手続の経験
・CM動画制作の経験
・記事ライティングの経験
【求める人材像】
・自ら新しいマーケティング施策を企画立案実行できる方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲の強い方
・業界をリードしていく気概と覚悟のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系HRパッケージTOP企業
企業概要
大手企業向けERPパッケージソフト(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)