メニュー

ITコンサルティング企業でのソリューションセールス<マネージャー>の求人

求人ID:140914

募集終了

転職求人情報

職種

ソリューションセールス

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

給与イメージ:マネージャー ベース800万円〜1500万円

仕事内容

<マネージャー>
働き方改革プラットフォームの提供を通して顧客価値の最大化を目指すソリューションセールスチームのマネジメントポジションです。
営業戦略や戦術の立案、チームのパフォーマンスを最大化する仕組みづくりやコーチングの実践をするとともに、自ら率先して案件発掘やクロージングを実践いただき、ミッション・ビジョンの達成や顧客価値の最大化に貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の立案・実行・改善
・チームのパフォーマンスを最大化するための仕組みづくりやコーチングの実践(5名以上のピープルマネジメント)
・変化・挑戦・成長ができるチームづくり
【ミッション・期待する振る舞い】
自ら変化・挑戦・成長するチームづくりおよびチーム成果パフォーマンス/顧客価値を最大化すること。

必要スキル

<マネージャー>
【必須要件】
・5名以上のピープルマネジメント経験をお持ちの方
・B2B向けプロダクトの法人営業経験をお持ちの方
・お客様の顕在化された課題のみならず、潜在課題を引き出し、お客様の経営層に対して課題解決型の営業が出来る方
・目標達成のため、自ら案件の発掘方法等を考え、行動出来る方
【歓迎要件】
・CRM/ERP/SCM/BI等エンタープライズソフトウェアの営業経験をお持ちの方
・外資系企業出身の方
・Salesforceや業務系(人事給与や労務、会計など)の知識をお持ちの方
【求める人物像】
・熱いパッションを持ち、自ら変化をするとともにお客様に対して変革を訴える事ができる方
・結果に対して強いコミットメントを持ち、自責で物事を捉える事ができる方
・自ら実践できる行動力をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

サブスクリプション型ビジネスモデルを提供するIT企業

企業概要

100%自社クラウドサービス(働き方改革プラットフォーム)がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。

企業PR

100%自社クラウドサービス(働き方改革プラットフォーム)がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索