【5/6応募締切】大手総合商社におけるエネルギーインフラ事業開発・事業運営(若手)の求人
求人ID:142090
募集終了
転職求人情報
職種
エネルギーインフラ事業開発・事業運営
ポジション
担当〜マネージャー等(経験に応じて検討)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
入社後一定期間は、本店における既存事業の管理業務等を通じて、エネルギーインフラ事業全体への理解を深めていただき、その上で、エネルギーインフラの新規事業開発や再生可能エネルギーやデジタル化といった新規事業領域の開発に携わっていただきます。その後は、海外駐在の他、プラントエンジニアリング部門の他事業の経験や事業投資先への出向を経て、経営実践の経験を積み、将来的には経営人材として幅広く活躍していただくことを想定しています。
<募集部門の紹介>
産業インフラ・プラント領域における事業投資に加えて、石油・ガス/化学プラントや製鉄プラント、港湾・空港等の建設・運営で培ってきたプロジェクト開発・取り纏め能力や、事業投資先が有するエンジニアリング能力などを活かし、顧客の経営課題を解決するサービス提供型ビジネス、プラットフォーマー型ビジネスの実現を目指しています。
その中で、エンジニアリング事業部は、石油・ガスの生産・輸送・貯蔵に関連するエネルギーインフラと呼ばれる分野での保有・運営事業を担う組織として、既存ビジネスのバリューアップと新規プロジェクトの開発に取り組んでおり、更に今後は洋上風力発電などの再生可能エネルギー関連設備やデジタルサービス等々の新規事業領域に取り組む方針です。
<具体的事業内容>
下記の事業の開発、運営
●FPSO事業
FPSOの受注、建造、運用(傭船)等
●天然ガスバリューチェーンインフラ投資事業
LNG液化プラント、気化プラントの開発、輸送
<募集部門の紹介>
産業インフラ・プラント領域における事業投資に加えて、石油・ガス/化学プラントや製鉄プラント、港湾・空港等の建設・運営で培ってきたプロジェクト開発・取り纏め能力や、事業投資先が有するエンジニアリング能力などを活かし、顧客の経営課題を解決するサービス提供型ビジネス、プラットフォーマー型ビジネスの実現を目指しています。
その中で、エンジニアリング事業部は、石油・ガスの生産・輸送・貯蔵に関連するエネルギーインフラと呼ばれる分野での保有・運営事業を担う組織として、既存ビジネスのバリューアップと新規プロジェクトの開発に取り組んでおり、更に今後は洋上風力発電などの再生可能エネルギー関連設備やデジタルサービス等々の新規事業領域に取り組む方針です。
<具体的事業内容>
下記の事業の開発、運営
●FPSO事業
FPSOの受注、建造、運用(傭船)等
●天然ガスバリューチェーンインフラ投資事業
LNG液化プラント、気化プラントの開発、輸送
必要スキル
<必須要件>
●四年制大学卒以上
●ネイティブクラス ビジネスクラスの英会話力
(下記の何れかの経験をお持ちの方)
●インフラビジネス事業構築に資するファイナンス、会計・税務経験・知識
●事業経済評価(CFモデル)
●プロジェクト遂行(特に海外事業のプロジェクトマネジメント)
<尚可要件>
・インフラ・プラント・エネルギー資源関連プロジェクトや事業投資管理に従事した経験または、ファイナンス・会計・経済性評価のスキルがあれば望ましい(※)。
※プラント・エンジニアリング分野の事業開発に興味をお持ちの方
●四年制大学卒以上
●ネイティブクラス ビジネスクラスの英会話力
(下記の何れかの経験をお持ちの方)
●インフラビジネス事業構築に資するファイナンス、会計・税務経験・知識
●事業経済評価(CFモデル)
●プロジェクト遂行(特に海外事業のプロジェクトマネジメント)
<尚可要件>
・インフラ・プラント・エネルギー資源関連プロジェクトや事業投資管理に従事した経験または、ファイナンス・会計・経済性評価のスキルがあれば望ましい(※)。
※プラント・エンジニアリング分野の事業開発に興味をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手商社
企業概要
当社は、国内外のネットワークを通じて、エネルギー、金属、機械、化学品、生活産業関連の多種多様な商品の売買や製造、資源開発、インフラ関連事業、金融事業を行うほか、新エネルギー・環境分野等における新しいビジネスモデルや新技術の事業化、総合商社の持つ機能を活かした各種サービスの提供など、広範な分野で多角的に事業を展開しています。
企業PR
●5大商社の1社。
●トレーディング、事業投資で価値を生み出すフェーズを経て、これからは自らマジョリティをとって、経営を行い、価値を生み出していく「事業経営」の会社へ舵切り。
●構想力、実行力、倫理観を持った経営人材を様々な事業領域で採用。
●トレーディング、事業投資で価値を生み出すフェーズを経て、これからは自らマジョリティをとって、経営を行い、価値を生み出していく「事業経営」の会社へ舵切り。
●構想力、実行力、倫理観を持った経営人材を様々な事業領域で採用。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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