日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(ERP・DX Factory導入プロジェクト)の求人
求人ID:142103
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー(ERP・DX Factory導入プロジェクト)
ポジション
マネージャー/エキスパート、主任(課長級)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜950万円程度 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
【職務内容】
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)およびIoT/AIソリューションを活用した、生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。具体的には以下を担っていただきます。
【役割概要】
1.営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案
2.生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
3.人材育成、次期リーダの立ち上げ
【具体的なプロジェクト想定】
組立製造業界の企業向けシステムの開発プロジェクト
【ポジションのアピールポイント】
本ポジションでは、製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、大変ですが非常にやりがいがある仕事です。
また、当社自身が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、平均年齢38歳、30歳以下が3分の1と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。
【想定キャリアパス】
以下2つを用意しております。
・専門職として順次難易度の高い案件をご担当頂く(エキスパート⇒シニアエキスパート)
・幹部として、組織運営・事業運営に関わっていただく(シニアマネージャ⇒幹部)
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)およびIoT/AIソリューションを活用した、生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。具体的には以下を担っていただきます。
【役割概要】
1.営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案
2.生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
3.人材育成、次期リーダの立ち上げ
【具体的なプロジェクト想定】
組立製造業界の企業向けシステムの開発プロジェクト
【ポジションのアピールポイント】
本ポジションでは、製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、大変ですが非常にやりがいがある仕事です。
また、当社自身が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、平均年齢38歳、30歳以下が3分の1と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。
【想定キャリアパス】
以下2つを用意しております。
・専門職として順次難易度の高い案件をご担当頂く(エキスパート⇒シニアエキスパート)
・幹部として、組織運営・事業運営に関わっていただく(シニアマネージャ⇒幹部)
必要スキル
【MUST】
・製造業のお客様に対するPKG導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(10名以上のプロジェクトチームのマネジメント経験有)
および、
以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方:
・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータにて、企業変革・ERP導入・ITプロジェクトの経験
【WANT】
・製造業における設計・生産領域での業務経験・知識
・生産管理システム、スマートファクトリ、MESなどの設計・開発経験
【求める人物像】
・顧客、関係部署との折衝能力
・分析力・ロジカルシンキング
・ベーススキル(プレゼンテーション能力/コミュニケーション能力/ファシリテーション能力)
・積極的な行動力
・製造業のお客様に対するPKG導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(10名以上のプロジェクトチームのマネジメント経験有)
および、
以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方:
・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータにて、企業変革・ERP導入・ITプロジェクトの経験
【WANT】
・製造業における設計・生産領域での業務経験・知識
・生産管理システム、スマートファクトリ、MESなどの設計・開発経験
【求める人物像】
・顧客、関係部署との折衝能力
・分析力・ロジカルシンキング
・ベーススキル(プレゼンテーション能力/コミュニケーション能力/ファシリテーション能力)
・積極的な行動力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)