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大手化成メーカーでの電子材料製造部における工程管理の求人

求人ID:142817

募集終了

転職求人情報

職種

工程管理

ポジション

担当〜主任

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜650万円

仕事内容

CMPスラリー製造における工程管理強化

●グローバル顧客を対象とした製造業務
・多くの海外顧客を抱えているため、品質監査や調査依頼については英語での対応を行うことがあります。
・当事業ではシェアアップを含む事業拡大を狙っており、積極的な投資も行っています。このため設計部門と協力して維持管理方法を意識した設備仕様の決定、導入、立上げや作業改善を行います。

●半導体用材料製造における改善活動
・近年のモノづくりは製品の特性だけでなく、安定した工程での生産を求められるようになってきました。
そのため従来から管理している工程パラメータのデータ解析による影響度確認,変動要因解明と対策、従来取得していなかった工程、設備データの追加収集、データ収集方法の改善などを行っています。
・設備管理について、保守管理対象、手順、頻度を見直すことでより安定した動作にするための改善を行っています。

●部下の育成、指導、国外工場との協働
・周辺環境の変化を受けて、状況に合わせたフレキシブルな体制が必要です。部下の理解、体制の見直しをするために、継続的な管理体制の見直し、教育・指導による育成により部門全体のパフォーマンス向上を行います。
・本募集の製品は国内だけでなく、海外拠点でも生産を行っています。

上記改善活動結果や安全,環境管理の情報を海外拠点メンバと共有することで、事業全体のモノづくり力向上を図っています。
いずれの業務もエンジニアや管理監督者だけでなく、オペレータとも積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行います。数年のスパンでいずれの業務も部門内のローテーションにより携わって頂く可能性がありますが、現在全ての経験がある必要はありません。コアとなるスキルをベースに業務範囲の拡大を部門としても支援していきます。

必要スキル

【必須要件】
・製造現場管理、生産技術、技術管理経験があること
・5人以上のチームマネージメント経験があること
・マネージメントの結果、行った改善を説明できること
・ISO9001,IATFなど自立して関わった経験があること
 (※全体像不明だが、頼まれて書類だけ作成したというような経験はNGです)
・5ページ以上の作業手順書、基準を年間4件以上作成した、またはPCスキルとして十分できること
・Power Pointを用いた発表経験が規模に寄らず10回以上あること
・自分から周囲に働きかけて、習得、改善をする姿勢が意識せずにあること
・周囲の同僚へ情報共有が意識せずにできること

【歓迎要件】
・設備保守作業、管理経験があること
・データ分析経験があること
 ◎t検定、F検定、多変量分析、重回帰分析、外れ値分析、など
 ○管理図(管理値)、散布図(相関係数、決定係数)、層別、分布
 △折れ線グラフ、棒グラフ
・グローバルな環境での協働経験があること・半導体業界での業務経験があること
・日常会話レベルでの英語力があること

・設備保守作業、管理経験があること・データ分析経験があること
 ◎t検定、F検定、多変量分析、重回帰分析、外れ値分析、など
 ○管理図(管理値)、散布図(相関係数、決定係数)、層別、分布
 △折れ線グラフ、棒グラフ・グローバルな環境での協働経験があること
・半導体業界での業務経験があること・日常会話レベルでの英語力があること

就業場所

就業形態

正社員

企業名

化学メーカー

企業概要

機能材料
電子材料
無機材料
樹脂材料
配線板材料
先端部品・システム
自動車部品
蓄電デバイス・システム
電子部品
その他

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組織カテゴリ

備考

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