国内シェアトップクラスの会計システム企業における人財育成の求人
求人ID:145403
募集終了
転職求人情報
職種
人財育成
ポジション
シニアスタッフ〜アシスタントマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円を想定 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
当社の人財育成領域において、全体ロードマップの策定や各施策の企画/実行推進の全般をリーダーと共に担っていただきます。
【お任せしたい事】
・全体の人財育成のロードマップをリーダーと共に描く
・あるべき姿とのGAPを埋めていく為に必要な施策の企画/実行推進
・現状の見える化(アセスメント・データ活用)
現在、実行していることは以下となります。
・階層別研修
・全社向けの育成コンテンツ運営/管理
・各部門毎の育成支援(ゼミ、朝活、など)
・キャリア支援
勿論上記施策だけではなくやりたい事は沢山ありますので、あるべき姿とのGAPを埋めるための新しい施策を企画していただきます。
【キャリア】
育成領域の組織マネジメントは勿論、採用、労務、HRBPなど多岐にわたる領域の経験を積む事が可能です。ご自身が”どうなりたいのか?””何をやりたいのか?”を重視したキャリア形成が可能となります。
【お任せしたい事】
・全体の人財育成のロードマップをリーダーと共に描く
・あるべき姿とのGAPを埋めていく為に必要な施策の企画/実行推進
・現状の見える化(アセスメント・データ活用)
現在、実行していることは以下となります。
・階層別研修
・全社向けの育成コンテンツ運営/管理
・各部門毎の育成支援(ゼミ、朝活、など)
・キャリア支援
勿論上記施策だけではなくやりたい事は沢山ありますので、あるべき姿とのGAPを埋めるための新しい施策を企画していただきます。
【キャリア】
育成領域の組織マネジメントは勿論、採用、労務、HRBPなど多岐にわたる領域の経験を積む事が可能です。ご自身が”どうなりたいのか?””何をやりたいのか?”を重視したキャリア形成が可能となります。
必要スキル
【必須要件】
・事業会社人事/人事コンサル経験を5年以上有する方(両方の経験があれば尚可)
・全体の戦略/企画をした上で、個別施策の企画推進をされたご経験
【尚可要件】
・IT業界での人事経験
・100名越えや300名越えなどの会社ステージの変革期において、人事領域の全体企画を実行されていた方
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思を有する方
・他責にせず、責任感を持って業務に取り組める方
・事業会社人事/人事コンサル経験を5年以上有する方(両方の経験があれば尚可)
・全体の戦略/企画をした上で、個別施策の企画推進をされたご経験
【尚可要件】
・IT業界での人事経験
・100名越えや300名越えなどの会社ステージの変革期において、人事領域の全体企画を実行されていた方
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思を有する方
・他責にせず、責任感を持って業務に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業
企業概要
ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど
企業PR
国内シェアNO.1のシステムを提供する連結会計、グループガバナンス、経営管理のプロフェショナル企業。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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