企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのリーガルカウンシルの求人

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・当社らしいコーポレートガバナンスの方針検討
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編など）
・取締役会運営
・社内制度や内部規程の作成・整備
・規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・契約書・規約の作成・レビュー
・その他コーポレート業務全般

コーポレート部門の役割は、会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられる環境をつくること。現状に留まることなく、組織としてのあるべき規律やルールを考え、また、会社の成長と共に、自身のビジネスパーソンとしての成長も体現したいという、チャレンジ精神のある方をお待ちしています。

【必須条件】
・企業法務業務経験（2年〜8年）
・英語でのコミュニケーション能力（英文契約書の作成・レビュー経験）
・チームでの協働の経験（事業サイドとの連携を含む）

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・弁護士資格保有者
・グループ企業の内部統制構築経験
・メディア企業における法務業務経験
・個人情報保護規制（GDPR等を含む）に関する実務経験
・プロジェクト（規模を問わない）をリードした経験（例：M&A、新規事業立上、新法・法改正対応等）

【求める人物像】
・企業法務業務経験をお持ちの方（2年〜8年）
・英文契約書の作成・レビュー対応経験をお持ちの方
・自由と規律につき、適切でないと思えば、マネジメントに対しても進言することのできる確固とした信念を持っている方
・一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、うちの会社のあるべきルールや運用体制とは何だろう」と考え、行動し続けることを、楽しいと思える方
・様々なバックグラウンドを持つ他チーム・他拠点のメンバーと前向きに議論を重ねながら、最適解を見つけ、プロダクトや業務フローに落とし込むことにやりがい感じる方
・法務領域にとどまらず、業務上必要となれば、どんなことも自分で調べ、必要に応じて人に教えを請いながら、未知の問題を発見し、解決できる方
・自身の強み・弱みを客観的に認識し、強みを伸ばし、弱みを克服しながら成長することを楽しめる方