【勤務地 福岡】大手地銀での変革推進プランナーの求人
求人ID:147041
募集終了
転職求人情報
職種
変革推進プランナー
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●既存ビジネスのビジネスモデル変革として顧客視点を踏まえたデータドリブンなビジネス運営への刷新、ひいては新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画、デジタル技術を活用したビジネスプロセス変革の構想等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しております。
●主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
・金融サービスを中心に、デジタルを活用した既存サービスの刷新/新サービスの企画・立案
・外部環境の把握(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向など)
・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進
・各種業務課題に対する解決案・効果の検討
・現場へのシステムの導入、運用定着支援
・ITを活用した業務改善施策の策定・推進
・案件評価のための効果算出
・業務の要件定義から設計、開発
●主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
・金融サービスを中心に、デジタルを活用した既存サービスの刷新/新サービスの企画・立案
・外部環境の把握(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向など)
・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進
・各種業務課題に対する解決案・効果の検討
・現場へのシステムの導入、運用定着支援
・ITを活用した業務改善施策の策定・推進
・案件評価のための効果算出
・業務の要件定義から設計、開発
必要スキル
<必要スキル・経験>
プロジェクトを推進するためのリーダーシップ
論理的思考能力
関連する部署の現場の声をまとめ上げ、組織設計/ガバナンス設計のあるべき姿に昇華する能力
成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力
<歓迎スキル・経験>
銀行の事業企画・経営企画部門での実務経験
コンサルティングファームなどで新規戦略、ユーザー側の業務設計等のプロジェクトへの参画経験
事業立ち上げや既存事業刷新への参画経験
未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢
管理会計の知識や考えを理解し、プロジェクト別や事業別の採算を把握し企画推進できるスキ
業務設計、業務課題の検討経験
業務オペレーション領域のプロジェクトマネジメント経験
プロジェクトを推進するためのリーダーシップ
論理的思考能力
関連する部署の現場の声をまとめ上げ、組織設計/ガバナンス設計のあるべき姿に昇華する能力
成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力
<歓迎スキル・経験>
銀行の事業企画・経営企画部門での実務経験
コンサルティングファームなどで新規戦略、ユーザー側の業務設計等のプロジェクトへの参画経験
事業立ち上げや既存事業刷新への参画経験
未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢
管理会計の知識や考えを理解し、プロジェクト別や事業別の採算を把握し企画推進できるスキ
業務設計、業務課題の検討経験
業務オペレーション領域のプロジェクトマネジメント経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手地方銀行
企業概要
西日本の大手地方銀行
企業PR
強力な基盤を持ち財務力も強く地域の中核銀行となっています。リテールではスマホを利用したサービスで一歩先をリードしています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 外資系損害保険会社での経験を活かして日系損害保険会社の経営企画へ(40代/男性/海外大学卒)
- 大手コンサルティング会社から大手監査法人系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- クレジットカード会社から大手銀行へ(40代/女性/海外大学院卒)
- 大手銀行での経験を活かして再生支援機構へ(50代/男性/国立大学卒)
- 金融機関とBIG4でのアドバイザリー業務を経て、日系総合コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 金融機関での業務で培ったチャレンジ精神を活かすべく、総合コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行法人営業担当から、リテール部門での活躍を希望してネット銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 金融業界での経験を活かして、仮想通貨取引所の運営企業へ(50代/女性/私立短期大学卒)
- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ(20代/女性/海外大学卒)