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【勤務地 福岡】大手地銀での変革推進プランナーの求人

求人ID:147041

募集終了

転職求人情報

職種

変革推進プランナー

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●既存ビジネスのビジネスモデル変革として顧客視点を踏まえたデータドリブンなビジネス運営への刷新、ひいては新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画、デジタル技術を活用したビジネスプロセス変革の構想等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しております。
●主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。

・金融サービスを中心に、デジタルを活用した既存サービスの刷新/新サービスの企画・立案
・外部環境の把握(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向など)
・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進
・各種業務課題に対する解決案・効果の検討
・現場へのシステムの導入、運用定着支援
・ITを活用した業務改善施策の策定・推進
・案件評価のための効果算出
・業務の要件定義から設計、開発

必要スキル

<必要スキル・経験>
プロジェクトを推進するためのリーダーシップ
論理的思考能力
関連する部署の現場の声をまとめ上げ、組織設計/ガバナンス設計のあるべき姿に昇華する能力
成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力

<歓迎スキル・経験>
銀行の事業企画・経営企画部門での実務経験
コンサルティングファームなどで新規戦略、ユーザー側の業務設計等のプロジェクトへの参画経験
事業立ち上げや既存事業刷新への参画経験
未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢
管理会計の知識や考えを理解し、プロジェクト別や事業別の採算を把握し企画推進できるスキ
業務設計、業務課題の検討経験
業務オペレーション領域のプロジェクトマネジメント経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手地方銀行

企業概要

西日本の大手地方銀行

企業PR

強力な基盤を持ち財務力も強く地域の中核銀行となっています。リテールではスマホを利用したサービスで一歩先をリードしています。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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