REIT運用会社でのコンプライアンス業務の求人
求人ID:150603
募集終了
転職求人情報
職種
コンプライアンス業務
ポジション
担当者〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ〜1000万円(賞与込)
仕事内容
同社は、上場REITの運用を行う上場不動産デベロッパー系列のアセットマネジメント会社になります。
本ポジションでは、コンプライアンス部門にて以下の業務を担当いただきます
→経験に応じて担当いただく業務範囲とポジションは検討いたします。
※対象アセットは商業施設や同施設の底地が中心になります。
【具体的には】
・業務の適性性の確保に向けた各種研修や取組み
・各種ライセンス(投資運用業、第2種金融商品取引業等)の維持に必要な社内体制の構築
・法令遵守態勢及び内部管理体制の構築
(社内規程の整備/ コンプライアンス研修の企画・実施など)
・法規制に係るアップデート等の各種対応及び社内関係部署への周知・アドバイス
・当局への定期報告関連業務、変更届出や相談等
・検査対応
本ポジションでは、コンプライアンス部門にて以下の業務を担当いただきます
→経験に応じて担当いただく業務範囲とポジションは検討いたします。
※対象アセットは商業施設や同施設の底地が中心になります。
【具体的には】
・業務の適性性の確保に向けた各種研修や取組み
・各種ライセンス(投資運用業、第2種金融商品取引業等)の維持に必要な社内体制の構築
・法令遵守態勢及び内部管理体制の構築
(社内規程の整備/ コンプライアンス研修の企画・実施など)
・法規制に係るアップデート等の各種対応及び社内関係部署への周知・アドバイス
・当局への定期報告関連業務、変更届出や相談等
・検査対応
必要スキル
【必須】
●四大卒以上
●REIT、私募ファンド等でのコンプライアンス業務経験
●金融商品取引法等の関連法規制に関する理解
●コミュニケーション能力
【歓迎】
●社内研修などの企画・実行経験が豊富な方
●四大卒以上
●REIT、私募ファンド等でのコンプライアンス業務経験
●金融商品取引法等の関連法規制に関する理解
●コミュニケーション能力
【歓迎】
●社内研修などの企画・実行経験が豊富な方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場の不動産デベロッパー
企業概要
東証プライム上場の総合不動産会社。
マンション、商業施設、医療施設、ホテルなどの開発も行っております。
子会社には、REITの運用会社もあり商業施設のアセットマネジメントを担当しております。
マンション、商業施設、医療施設、ホテルなどの開発も行っております。
子会社には、REITの運用会社もあり商業施設のアセットマネジメントを担当しております。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●親会社(東証一部上場)採用で同社へ出向となります。
コンプライアンスの求人情報
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)