大手IT企業グループのクレジットカード会社での社内業務改善およびBPRプロジェクトの推進リーダーの求人
求人ID:151665
募集終了
転職求人情報
職種
社内業務改善およびBPRプロジェクトの推進リーダー
ポジション
主任(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収 480万円〜1,000万円 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。
仕事内容
【概要】
クレジットカードの各種プロモーションおよびクレジットカード事業推進に係る各種オペレーション業務のBPRおよびBPOプロジェクトの推進等。
【詳細】
1.業務プロセス設計やシステム化要件定義(概要設計)
2.業務改善やBPRプロジェクトの推進
3.ソシューリョンの選定、調達
4.プロジェクトマネジメント、等
【仕事の特徴】
日本一のカード会社を目指して邁進する当社の第一線でご活躍いただける大変やりがいのある仕事です。急成長する当社のクレジットカード事業において、安心・安全・便利なサービスを迅速にお客様に提供するためには、ビジネスプロセスの継続的な改善・改革が不可欠です。
現状に満足することなく常に上を目指す向上心と改革・改善意欲あふれる方、会社とともに自己を成長・発展させていくことに意欲的な方を求めています。
クレジットカードの各種プロモーションおよびクレジットカード事業推進に係る各種オペレーション業務のBPRおよびBPOプロジェクトの推進等。
【詳細】
1.業務プロセス設計やシステム化要件定義(概要設計)
2.業務改善やBPRプロジェクトの推進
3.ソシューリョンの選定、調達
4.プロジェクトマネジメント、等
【仕事の特徴】
日本一のカード会社を目指して邁進する当社の第一線でご活躍いただける大変やりがいのある仕事です。急成長する当社のクレジットカード事業において、安心・安全・便利なサービスを迅速にお客様に提供するためには、ビジネスプロセスの継続的な改善・改革が不可欠です。
現状に満足することなく常に上を目指す向上心と改革・改善意欲あふれる方、会社とともに自己を成長・発展させていくことに意欲的な方を求めています。
必要スキル
【必要業務経験】
<必須経験>
・プロジェクトマネジメント経験
・業務プロセス設計
・業務改善およびBPRの実務経験
<歓迎する経験>
・システム化要件定義
・業務改善およびBPR等に係るコンサルティング経験
【求める人材】
・効率化や生産性を改善することが好きな方
・難しい課題や新しい取り組みにチャレンジすることやモチベートされる方
・コミュニケーションスキルの高い方
【学歴・資格】
不問
<必須経験>
・プロジェクトマネジメント経験
・業務プロセス設計
・業務改善およびBPRの実務経験
<歓迎する経験>
・システム化要件定義
・業務改善およびBPR等に係るコンサルティング経験
【求める人材】
・効率化や生産性を改善することが好きな方
・難しい課題や新しい取り組みにチャレンジすることやモチベートされる方
・コミュニケーションスキルの高い方
【学歴・資格】
不問
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手IT企業グループのクレジットカード会社
企業概要
クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。
企業PR
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
インターネットの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)