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日系大手電機・通信機器メーカーにおける生産管理および生産プロセス改革要員(宇宙システム事業)の求人

求人ID:153377

募集終了

転職求人情報

職種

生産管理および生産プロセス改革要員(宇宙システム事業)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

445万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します

仕事内容

人工衛星搭載機器の受注〜納入までの日程管理を、プロジェクト担当技術者と共に支える日程管理業務。初めの1〜2年は、プロジェクト担当と連携し、生産日程の管理を行う業務を対応。衛星機器のプロジェクト概要、開発プロセス、生産/試験プロセスの理解を深めます。その後中期的には生産プロセス改革を推進。ある程度品質を維持した上で、コストと納期面で競争力のある事業体質を実現する為の、プロセス改革を主導する職務を考えています。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・人工衛星という開発要素の高いコンポーネント(ハードウエア)の日程管理を通して、プロジェクトを日程管理面で支える事のできる、優秀なマネジメント力を備えた人材への育成を目指します。
・日程管理スタッフを軸とし、管理職昇格を視野に入れたマネジメント力強化と、本人希望と適正に応じて、今までのスキルを活かし、社内プロセス改革を牽引できる様な、創造性の高い人材への育成を想定しています。

必要スキル

【MUST スキル・経験・資格】
以下のいずれかの経験または知識
・試作/開発要素の高い製品(受注製品でも可)の日程管理経験
・プロジェクト管理経験
・生産システムの構築導入経験

【WANT スキル・経験・資格】
・生産管理業務経験
・生産革新、経営革新等の活動経験
・予算/会計管理に関する基礎知識(日商簿記2級程度)
・ITツール活用等による効率化推進の経験またはスキル

【求める人物像(ソフトスキル)】
・顧客の求める価値を重視し、環境変化や競合他社の変革スピードに負けず、自らの成長と共に成果をあげられる人材を期待します。
・まずは、宇宙事業の特性を理解した上で、個人の経験に裏打ちされた客観的な視点をともに、仕組みやプロセスの変革を牽引できる人材を求めています。
・その為の、育成や知識習得はサポートしますので、宇宙事業のより一層の発展に一緒に貢献して行きましょう。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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