【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるモデルベース開発適用推進リーダー(グループ会社)の求人
求人ID:153419
募集終了
転職求人情報
職種
モデルベース開発適用推進リーダー
ポジション
担当 〜 主任(チームリーダー)ランクを想定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
【想定年収】700万円〜950万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
仕事内容
【エンジニアリングソリューション事業部】
●高機能化(IoTや自動運転等)する農業機械及び建設機械全般の開発プロセスを効率化するため、グループ全体でモデルベース開発を推進していきます。
当社の役割は、製品企画を担当する本体と違い、よりモデルベース開発の活用・展開に注力します。
モデルベース開発を効率よく利用できる環境整備や標準化、利用ガイドライン策定、プロジェクト体制の構築、開発プロセス管理などこれまでのご経験を活かし、当社のモデルベース開発を推進していただきます。
社員育成や本体との業務分担調整、当社の事業をどのように進めていくかといった点について、新設の組織立ち上げをリードいただきます。
《エンジニアリングソリューションの特長》
CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。
●高機能化(IoTや自動運転等)する農業機械及び建設機械全般の開発プロセスを効率化するため、グループ全体でモデルベース開発を推進していきます。
当社の役割は、製品企画を担当する本体と違い、よりモデルベース開発の活用・展開に注力します。
モデルベース開発を効率よく利用できる環境整備や標準化、利用ガイドライン策定、プロジェクト体制の構築、開発プロセス管理などこれまでのご経験を活かし、当社のモデルベース開発を推進していただきます。
社員育成や本体との業務分担調整、当社の事業をどのように進めていくかといった点について、新設の組織立ち上げをリードいただきます。
《エンジニアリングソリューションの特長》
CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。
必要スキル
【学歴】大学、大学院卒
【いずれか必須】
●自動車他の制御システム及び組込システム開発経験者
●何らかのメカトロニクス製品を対象にしたモデルベース開発経験者
●開発プロジェクトのマネジメント経験者、興味がある方
【利用環境】
◆開発ツール:MATLAB/Simulink、Amesim
◆シミュレータ:dSPACE
◆その他:C言語
【求める人物像】
◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
◆新技術や未知の領域でも積極挑戦し、自主的に仕事を進めていける方
【いずれか必須】
●自動車他の制御システム及び組込システム開発経験者
●何らかのメカトロニクス製品を対象にしたモデルベース開発経験者
●開発プロジェクトのマネジメント経験者、興味がある方
【利用環境】
◆開発ツール:MATLAB/Simulink、Amesim
◆シミュレータ:dSPACE
◆その他:C言語
【求める人物像】
◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
◆新技術や未知の領域でも積極挑戦し、自主的に仕事を進めていける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
組込・制御エンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)