メガバンクでのデジタルバンキング企画(BPR/RPA施策の企画・実装)の求人
求人ID:153432
募集終了
転職求人情報
職種
デジタルバンキング企画(BPR/RPA施策の企画・実装)
ポジション
調査役以上(経験等に応じて検討)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜1,500万円)
仕事内容
お客さま/ユーザー起点でプロセスをEnd To End、ゼロベースで徹底的に見直した業務効率化の企画と実装をリード。10名前後の部下、協力会社をマネジメント。
●BPR施策の提案・企画、立上げ、実装(ユーザーとシステムのリエゾンとして、PM/BA)
●RPA、BPR施策推進の方法論の確立と運用、ガバナンス・ツール管理
●BPR推進関係者の研修・育成(PM/BA、ツール利用 等)
●新技術の検証、適用計画の作成と展開
●BPR施策の提案・企画、立上げ、実装(ユーザーとシステムのリエゾンとして、PM/BA)
●RPA、BPR施策推進の方法論の確立と運用、ガバナンス・ツール管理
●BPR推進関係者の研修・育成(PM/BA、ツール利用 等)
●新技術の検証、適用計画の作成と展開
必要スキル
<必須(下記のうち3つ以上を満たすこと)>
●BPR/RPAの提案・企画、実装に3年以上PM/BAとして従事(ユーザー、システムの どちらでも)
●システムプロジェクトの工程(Water Fall、Agile双方)の要諦を理解し、実務経験があること
●新技術のPOCと展開経験
●高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
●5名以上の部下のマネジメント
<尚可>
●ビジネスレベルの英語力
●研修・育成プログラムの作成と展開
●基盤・HW/SWの知見
●金融業界での経験
●ガバナンスに関する経験
●BPR/RPAの提案・企画、実装に3年以上PM/BAとして従事(ユーザー、システムの どちらでも)
●システムプロジェクトの工程(Water Fall、Agile双方)の要諦を理解し、実務経験があること
●新技術のPOCと展開経験
●高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
●5名以上の部下のマネジメント
<尚可>
●ビジネスレベルの英語力
●研修・育成プログラムの作成と展開
●基盤・HW/SWの知見
●金融業界での経験
●ガバナンスに関する経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
日系金融機関の求人情報
銀行の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)