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公開求人
PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での人事DX担当の求人
求人ID:156598
募集終了
社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する
PwC Japanグループは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの世界共通のPurpose(存在意義)のもと、約8,100人のメンバーが協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務そして法務など、皆さんの多様なスキルと経験、そして可能性を試していただけるフィールドはさまざまです。世界157カ国に及ぶPwCグローバルネットワークを通じ、海外に飛躍していただく機会も豊富です。
ぜひ、PwCで働いてみませんか。私たちのPurpose(存在意義)とValues(価値観)に共感いただける、活力溢れる方々のご応募をお待ちしています。
求人情報
職種
人事DX担当(社内IT)
ポジション
マネージャー、シニアアソシエイト
配属部署
HCDXチーム
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
仕事内容
人事(HC)内のIT・DX担当を募集しています。
■仕事内容:
【Manager】
HC管理ITプロジェクトのプロジェクト管理、推進を実行いただきます。
・要件定義から導入まで一連の業務
・同時に複数のプロジェクトを担当
・HC内外、および業務委託の方をまとめてプロジェクトを遂行
・日々の運用に関する課題整理、解決
・複雑な問い合わせに対する問題整理、関係者のヒアリング、可視化
・(場合によって)オプション案検討、他課題解決に必要な意思決定の支援、具体的なアクション整理、アクションフォロー
【Senior Associate】
Tableauを使ったHC関連ダッシュボードの開発を実施頂きます。
・HC内外のステークホルダーからの依頼に基づき、要件を整理しダッシュボードを開発
・開発を行う業務委託会社と連携し、複数の開発案件の全体の進捗管理
■キャリアパス
・社内プロマネとしてHCの変革をリード
・HC内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与
・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
・HC/HC-DX内のTableauのスペシャリスト・チャンピオンとしてのDX推進リード、HC内外のアドバイザ
・統合レポーティング基盤構築のリード
・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
■教育・研修
・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など)
・社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング)
・社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど)
■仕事内容:
【Manager】
HC管理ITプロジェクトのプロジェクト管理、推進を実行いただきます。
・要件定義から導入まで一連の業務
・同時に複数のプロジェクトを担当
・HC内外、および業務委託の方をまとめてプロジェクトを遂行
・日々の運用に関する課題整理、解決
・複雑な問い合わせに対する問題整理、関係者のヒアリング、可視化
・(場合によって)オプション案検討、他課題解決に必要な意思決定の支援、具体的なアクション整理、アクションフォロー
【Senior Associate】
Tableauを使ったHC関連ダッシュボードの開発を実施頂きます。
・HC内外のステークホルダーからの依頼に基づき、要件を整理しダッシュボードを開発
・開発を行う業務委託会社と連携し、複数の開発案件の全体の進捗管理
■キャリアパス
・社内プロマネとしてHCの変革をリード
・HC内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与
・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
・HC/HC-DX内のTableauのスペシャリスト・チャンピオンとしてのDX推進リード、HC内外のアドバイザ
・統合レポーティング基盤構築のリード
・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
■教育・研修
・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など)
・社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング)
・社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど)
必要スキル
■こんな方を募集しています
HC内の変革を周りを巻き込みながら一緒に進めていける方を募集しています。
Dashboard開発にとどまらず、社内に埋もれている人事情報を使ったデータマイニングや、迅速かつ質の高い経営判断を支援する基盤の構築に携わりたい方を募集しています。
【Manager】
-Must:
・ITに関する5年以上のシステム導入経験
・システム運用経験
・日々の課題対応の経験
・3人以上のチームマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(海外のメンバと支障なくコミュニケーションができるレベル)
-Want:
・人事システムに携わっていた経験
・システム開発各フェーズの経験
・小規模~中規模の複数案件の同時並行での経験
・データベースに関する知識・経験(各種データ・レポート・ダッシュボードを扱うため)
・プログラミング経験
・各種会議での司会・ファシリテーション
・複雑な要件・課題を正確に伝えられるコミュニケーション力
【Senior Associate】
-Must:
・Tableauを使ったDashboardの2年以上の開発経験
・プログラミング経験
・TOEIC700以上相当の英語力
-Want:
・人事データを扱ってた経験
・Tableau Serverの知見
・人事システムの運用、導入経験
・ユーザーとのコミュニケーション、要件の整理の経験
・データベースに関する知識・経験
・3人以上のチームマネジメント経験
HC内の変革を周りを巻き込みながら一緒に進めていける方を募集しています。
Dashboard開発にとどまらず、社内に埋もれている人事情報を使ったデータマイニングや、迅速かつ質の高い経営判断を支援する基盤の構築に携わりたい方を募集しています。
【Manager】
-Must:
・ITに関する5年以上のシステム導入経験
・システム運用経験
・日々の課題対応の経験
・3人以上のチームマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(海外のメンバと支障なくコミュニケーションができるレベル)
-Want:
・人事システムに携わっていた経験
・システム開発各フェーズの経験
・小規模~中規模の複数案件の同時並行での経験
・データベースに関する知識・経験(各種データ・レポート・ダッシュボードを扱うため)
・プログラミング経験
・各種会議での司会・ファシリテーション
・複雑な要件・課題を正確に伝えられるコミュニケーション力
【Senior Associate】
-Must:
・Tableauを使ったDashboardの2年以上の開発経験
・プログラミング経験
・TOEIC700以上相当の英語力
-Want:
・人事データを扱ってた経験
・Tableau Serverの知見
・人事システムの運用、導入経験
・ユーザーとのコミュニケーション、要件の整理の経験
・データベースに関する知識・経験
・3人以上のチームマネジメント経験
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
----------------------
■年間休日日数:120日
有給休暇補足:20日 ※入所初年度の有給休暇は入所月により案分
<その他休暇>
統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職 など
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
----------------------
■年間休日日数:120日
有給休暇補足:20日 ※入所初年度の有給休暇は入所月により案分
<その他休暇>
統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職 など
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
確定拠出年金制度
研修あり
----------------------
<その他待遇・福利厚生>
・通勤手当
・退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)
・厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
確定拠出年金制度
研修あり
----------------------
<その他待遇・福利厚生>
・通勤手当
・退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)
・厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
企業PR
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
企業情報
企業名
PwC Japanグループ
住所
東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
資本金
10百万円
設立年月
2006年6月
代表者氏名
代表執行役 木村 浩一郎
事業内容
■事業内容:
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
従業員数
8100名
平均勤続年数
社内SEの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)