大手複合事業会社のグローバルHR部長(執行役員クラス)の求人
求人ID:158170
募集終了
転職求人情報
職種
グローバルHR
ポジション
部長(執行役員クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
スキル、経験、現職を考慮して決定 2,000万円程度
仕事内容
●大手複合事業会社本社の金融事業部門のグローバルHR部長(執行役員クラス)として、人事関連業務全体の舵取りをお任せします。
主な職掌は以下の通りです。
・人事戦略・人事制度の企画、立案、運用。
・人事異動、昇降格に関連する業務。
・賞罰委員会の運営
・金融子会社幹部、海外出向者との雇用契約、評価
・要員配置、ジョブローテーションの企画、立案、統括
・幹部を含む採用計画の立案、実行
・報酬制度の企画、立案、運用
・研修教育、組織活性化の推進
主な職掌は以下の通りです。
・人事戦略・人事制度の企画、立案、運用。
・人事異動、昇降格に関連する業務。
・賞罰委員会の運営
・金融子会社幹部、海外出向者との雇用契約、評価
・要員配置、ジョブローテーションの企画、立案、統括
・幹部を含む採用計画の立案、実行
・報酬制度の企画、立案、運用
・研修教育、組織活性化の推進
必要スキル
●大手企業での人事管理職経験
●人事制度設計、人事戦略策定の経験
●海外人事の経験
●金融業界での人事管理職経験(尚可)
●英語ビジネスレベル
●人事制度設計、人事戦略策定の経験
●海外人事の経験
●金融業界での人事管理職経験(尚可)
●英語ビジネスレベル
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
大手事業会社
企業概要
大手事業会社
企業PR
海外での新規事業を積極的に展開中
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)