日系大手電機・通信機器メーカーにおけるアライアンスマネージャー(デジタルビジネスプラットフォーム/サービスプラットフォーム)の求人
求人ID:160086
募集終了
転職求人情報
職種
アライアンスマネージャー(デジタルビジネスプラットフォーム/サービスプラットフォーム)
ポジション
マネージャー、エキスパート(課長級)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
DXに求められるクラウドサービス創出と、全社DX事業の加速を牽引する事業組織の中で、グローバルで躍進するクラウド戦略パートナー(Microsoft社やAWS社等)とのアライアンス推進及び事業開発をミッションとした部門になります。
【職務内容】
・クラウド戦略パートナーと連携し、新たな社会価値創造を実現
・クラウドパートナーとの戦略協業立案(Microsoft社やAWS社等)
・協業戦略に基づいたビジネスプランニングと事業開発
【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
当社におけるクラウドアライアンス戦略・事業推進の中核を担う人材募集です。
当社は長期に渡りグローバルで躍進する戦略パートナーとビジネスにおいて強固な関係性を築いてきています。
当部門では、戦略パートナーと連携(本社経営層から事業責任者まで幅広)し、短期的な視点だけでなく中長期に渡るビジネス戦略を描くことに加え、当社グループの各事業組織と共同でクラウドを活用した新たな事業開発まで一気通貫で携わることができます。
<ポジションアピール>
・当社におけるクラウドアライアンス戦略の中核となる組織で企画立案ができるやりがい
・業界をリードする大手クラウドベンダーの経営層の考えに直接触れる機会が多い
・戦略立案だけでなく、事業組織と連携し事業開発まで携わる事ができる
【職務内容】
・クラウド戦略パートナーと連携し、新たな社会価値創造を実現
・クラウドパートナーとの戦略協業立案(Microsoft社やAWS社等)
・協業戦略に基づいたビジネスプランニングと事業開発
【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
当社におけるクラウドアライアンス戦略・事業推進の中核を担う人材募集です。
当社は長期に渡りグローバルで躍進する戦略パートナーとビジネスにおいて強固な関係性を築いてきています。
当部門では、戦略パートナーと連携(本社経営層から事業責任者まで幅広)し、短期的な視点だけでなく中長期に渡るビジネス戦略を描くことに加え、当社グループの各事業組織と共同でクラウドを活用した新たな事業開発まで一気通貫で携わることができます。
<ポジションアピール>
・当社におけるクラウドアライアンス戦略の中核となる組織で企画立案ができるやりがい
・業界をリードする大手クラウドベンダーの経営層の考えに直接触れる機会が多い
・戦略立案だけでなく、事業組織と連携し事業開発まで携わる事ができる
必要スキル
【MUSTスキル・経験・資格】
・クラウドやITサービスに関する高い関心と基礎知識
・グローバルコミュニケーションスキル(英語)
・プロジェクトマネジメント経験もしくは、計画の策定及び実行マネジメントスキル
・ビジネスプランニングの経験
【WANTスキル・経験・資格】
・メジャーなクラウドサービス(AWS、Azure もしくは GCP)に関する技術知識
・パートナービジネス経験(2年以上)
・大規模システムに関する知識
・プレゼンテーションスキル(作成含む)
・マーケティングスキル
・契約書に関する基本的知識
【求める人物像(ソフトスキル)】
・社内外の関係を巻き込んでリードしていく積極性と高いコミュニケーション能力
・マーケット視点、顧客視点
・不確実性を受容し、走りながら考える柔軟性
・クラウドやITサービスに関する高い関心と基礎知識
・グローバルコミュニケーションスキル(英語)
・プロジェクトマネジメント経験もしくは、計画の策定及び実行マネジメントスキル
・ビジネスプランニングの経験
【WANTスキル・経験・資格】
・メジャーなクラウドサービス(AWS、Azure もしくは GCP)に関する技術知識
・パートナービジネス経験(2年以上)
・大規模システムに関する知識
・プレゼンテーションスキル(作成含む)
・マーケティングスキル
・契約書に関する基本的知識
【求める人物像(ソフトスキル)】
・社内外の関係を巻き込んでリードしていく積極性と高いコミュニケーション能力
・マーケット視点、顧客視点
・不確実性を受容し、走りながら考える柔軟性
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地:神奈川県川崎市
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)