メニュー

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(光トランシーバ開発プロジェクト)【我孫子】の求人

求人ID:160106

募集終了

転職求人情報

職種

プロジェクトマネージャー(光トランシーバ開発プロジェクト)

ポジション

マネージャー〜シニアエキスパート

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:900万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

当社では、5G時代の到来により急速に拡大する次世代光通信市場に向けた、超高速・大容量デジタルコヒーレントトランシーバ開発を大幅強化しています。そのため、光トランシーバ開発プロジェクトマネージャを募集します。

【職務内容】
・最先端のデジタルコヒーレントDSP(Digital Signal Processor)や最先端デバイスを使用した、テラビット級の超高速デジタルコヒーレントトランシーバ開発プロジェクトのマネジメント業務
・グローバル顧客対応

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
まずは、デジタルコヒーレントトランシーバ開発のプロジェクトマネージャーとして活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的には組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。さらには、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも準備しております。

必要スキル

【MUST】
・光トランシーバ(モジュール)開発経験
・光トランシーバ(モジュール)開発のプロジェクトマネジメント経験
・ピープルマネジメントの経験

【WANT】
・光コンポーネント・光素子・デジタル信号処理・
 高周波回路設計・アナログ/デジタル回路設計・組み込みシステムのいずれかに関する理解
・デジタルコヒーレント通信に関する理解
・海外対応業務経験
・プログラミング技術

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

●勤務地:千葉県我孫子市

関連キーワード

転職求人を検索