大手SIerでの保険系、共済系オープン系システム開発のアプリケーション開発リーダーの求人
求人ID:100344
募集終了
転職求人情報
職種
保険系、共済系オープン系システム開発のアプリケーション開発リーダー
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1000万円程度
仕事内容
大手生命保険会社のオープン系システムの保守開発プロジェクトにおいて、ワークフローシステム構築の技術・知識を保有し、各種保守案件プロジェクトの進捗・品質・要員等の管理を行うリーダ。
ビジネス規模の維持・拡大をミッションにお客様役割を代替しつつプロジェクト推進する役割を担う。
ビジネス規模の維持・拡大をミッションにお客様役割を代替しつつプロジェクト推進する役割を担う。
必要スキル
●必要な経験/能力
(経験)
・C/S系システムのアプリケーション開発業務経験/3年以上
・協力会社を含む約10名以上のグループリーダ経験/2年以上
(→現状のシステムの分析、システム課題の整理と解決策の立案、提案内容におけるシステムデザインと見積り(方式面)、見積り精査、システム全体のアーキテクチャ設計、デザインレビュー、方式設計、システム設計の全体監理、システム全体の試験/導入監理など)
(知識)
・オープン系システムのアプリケーション開発に関する知識(UNIX、Windows、VB.NET、JAVA、PRO*C、ORACLE等々)
(能力)
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトマネージャをサポートして、ビジネスを成功に導くことができる能力
・とにかく成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度を高く保つ能力
(資格)
・PMP
・システムアーキテクト
・データベーススペシャリスト
・ITストラテジスト
●歓迎する経験/知識
(経験)
保険会社におけるシステム企画・開発経験(IT部門、IT子会社)
・保険会社向けシステム企画・開発経験
・アーキテクチャ設計の経験。
・RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計、物理DB設計の設計経験。
・VB.NET、JAVA言語による開発経験。
・オフショアでの開発経験
(知識)
・保険会社のIT部門の方と対等に会話できレベルの保険業務知識。
(能力)
・高いプレッシャーの中でも冷静にプロジェクトを分析し遂行する能力
・ユーザビル常駐などの外部環境であっても、多くの協力会社を束ね、プロジェクトを一人称で自立的にけん引する能力
(資格)
・FP
・ビジネス実務法務
(経験)
・C/S系システムのアプリケーション開発業務経験/3年以上
・協力会社を含む約10名以上のグループリーダ経験/2年以上
(→現状のシステムの分析、システム課題の整理と解決策の立案、提案内容におけるシステムデザインと見積り(方式面)、見積り精査、システム全体のアーキテクチャ設計、デザインレビュー、方式設計、システム設計の全体監理、システム全体の試験/導入監理など)
(知識)
・オープン系システムのアプリケーション開発に関する知識(UNIX、Windows、VB.NET、JAVA、PRO*C、ORACLE等々)
(能力)
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトマネージャをサポートして、ビジネスを成功に導くことができる能力
・とにかく成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度を高く保つ能力
(資格)
・PMP
・システムアーキテクト
・データベーススペシャリスト
・ITストラテジスト
●歓迎する経験/知識
(経験)
保険会社におけるシステム企画・開発経験(IT部門、IT子会社)
・保険会社向けシステム企画・開発経験
・アーキテクチャ設計の経験。
・RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計、物理DB設計の設計経験。
・VB.NET、JAVA言語による開発経験。
・オフショアでの開発経験
(知識)
・保険会社のIT部門の方と対等に会話できレベルの保険業務知識。
(能力)
・高いプレッシャーの中でも冷静にプロジェクトを分析し遂行する能力
・ユーザビル常駐などの外部環境であっても、多くの協力会社を束ね、プロジェクトを一人称で自立的にけん引する能力
(資格)
・FP
・ビジネス実務法務
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。