大手コンサルティング会社での人事領域シェアードサービスBPOチームリーダーの求人
求人ID:100546
募集終了
転職求人情報
職種
人事領域シェアードサービスBPOチームリーダー
ポジション
アナリスト〜シニアアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
人事系受託業務における約10名規模のチームリーダー
・メンバー管理
・チーム進捗管理等
・レポーティング
クライアントリレーション担当
・クライアント人事部門担当者へのエスカレーション等
・メンバー管理
・チーム進捗管理等
・レポーティング
クライアントリレーション担当
・クライアント人事部門担当者へのエスカレーション等
必要スキル
【必須】
●5名以上のチーム管理経験
●人事申請、派遣従業員管理等、人事系業務の実務経験(1年以上)
【あれば尚可】
△クライアントとの対話力
△エクセル/ワード/パワーポイントの基本操作
●5名以上のチーム管理経験
●人事申請、派遣従業員管理等、人事系業務の実務経験(1年以上)
【あれば尚可】
△クライアントとの対話力
△エクセル/ワード/パワーポイントの基本操作
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系総合コンサルティングファーム
企業概要
経営コンサルティング、テクノロジー・サービスなどを展開する大手外資系総合コンサルティングファーム。
企業PR
組織カテゴリ
備考
業務コンサルタントの求人情報
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コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
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転職体験記
- 大手生命保険会社から日系総合コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 日系大手メーカーから大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 中小SIerから外資系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 製薬業界の案件従事の経験を活かして、日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)
- 資格と経験を活かしてキャリアアップ、大手監査法人へ(30代/女性/国立大学院卒)
- 製造業のエンジニアからキャリアチェンジ、製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- より踏み込んだ実行支援のため、製品開発領域を中心としたコンサルティング会社へ(40代/男性/国立大学院卒)
- 大手メーカーから製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/女性/国立大学卒)
- 大手銀行営業職から日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)