大手運用会社での人事担当者の求人
求人ID:100561
募集終了
転職求人情報
職種
人事(採用)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
人事採用担当
【具体的には】
●中途採用業務
●社内外の窓口
●採用計画立案
●応募者管理
●書類選考・面接手配、実施等
【具体的には】
●中途採用業務
●社内外の窓口
●採用計画立案
●応募者管理
●書類選考・面接手配、実施等
必要スキル
<必須要件>
●人事(特に採用)の経験
●PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等の一般的スキル)必須
<尚可>
・金融機関での人事経験
●人事(特に採用)の経験
●PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等の一般的スキル)必須
<尚可>
・金融機関での人事経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手運用会社
企業概要
国内系資産運用会社。国内外の株式、債券といういわゆる伝統資産の運用及び、オルタナティブ運用、不動産投信、中国株式、国内中小型株式、国内外社債・事業債など多彩な運用商品を取り揃えたマルチプロダクトの品揃えが強み。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
日系金融機関の求人情報
投信投資顧問の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)