グローバルベンチャー企業の採用・教育マネージャーの求人
求人ID:100712
募集終了
転職求人情報
職種
人事(採用)
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●企業理念・ビジョンを理解頂き、全社レベルでの人材マネジメント改革の内容を踏まえた採用戦略の立案
●採用戦略に紐づく施策の洗い出し、企画・実行・改善
●採用戦略に沿った社内体制の構築・推進・マネジメント
●採用プロセスの設計・運用・改善
●エージェント・媒体の管理・運用・改善
●採用ブランディングの企画・設計・構築・改善
●採用計画・予算・目標に対する予実管理、経営陣へのレポート
●教育/育成企画・研修に関する立案と実行
●採用戦略に紐づく施策の洗い出し、企画・実行・改善
●採用戦略に沿った社内体制の構築・推進・マネジメント
●採用プロセスの設計・運用・改善
●エージェント・媒体の管理・運用・改善
●採用ブランディングの企画・設計・構築・改善
●採用計画・予算・目標に対する予実管理、経営陣へのレポート
●教育/育成企画・研修に関する立案と実行
必要スキル
【必須】
●採用担当経験3年以上
●採用戦略立案経験
●採用計画・予算立案経験
●採用ブランディング企画立案経験
●マネジメント経験
【尚可】
●採用以外、他HR領域の担当経験(労務や教育・評価))●ゲーム業界での採用担当経験
●大手人材紹介会社出身
●英語ビジネスレベル
●採用担当経験3年以上
●採用戦略立案経験
●採用計画・予算立案経験
●採用ブランディング企画立案経験
●マネジメント経験
【尚可】
●採用以外、他HR領域の担当経験(労務や教育・評価))●ゲーム業界での採用担当経験
●大手人材紹介会社出身
●英語ビジネスレベル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルベンチャー企業
企業概要
ソーシャルゲーム業界を代表するグローバルカンパニー。
最高のエンターテイメントは最高のチームからの言葉通り、クリエーターたちにとって、働きやすい環境、働きやすい空間を創り上げることに一生懸命な企業。
国内2拠点の他、上海、韓国、シンガポール、フランス等に子会社を展開するモバイルオンラインゲームの企画・開発・運営をするグローバル企業です。
最高のエンターテイメントは最高のチームからの言葉通り、クリエーターたちにとって、働きやすい環境、働きやすい空間を創り上げることに一生懸命な企業。
国内2拠点の他、上海、韓国、シンガポール、フランス等に子会社を展開するモバイルオンラインゲームの企画・開発・運営をするグローバル企業です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
経営の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)