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上場不動産会社での人事業務(制度関連)の求人

求人ID:100851

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

担当者もしくはマネージャー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【人事業務全般を担っていただきます】

とくに注力していただきたいのは次の業務です。
・ 人事制度設計、運用管理
・ 人事管理(異動・評価)
・ ヒューマンインベストメント計画に関する制度設計、運用
・ 従業員のキャリア形成支援制度の企画

必要スキル

(必須)
・ 人事のご経験が5年以上ある方
(歓迎)
・ 海外人事のご経験が有る方
・ 社内研修の企画経験
・ ビジネスレベルの英語力
・ 不動産業界の経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

東証プライム上場の不動産会社

企業概要

不動産の再生・創造をテーマに、収益不動産事業、ストック型フィービジネスを展開する東証プライム上場企業。
増資の際にいち早くライツオファーリングを採用したり、不動産特定共同事業法改正に伴い新しい小口化によるビジネスモデル開発にチャレンジ。
新しいものに取り組む「ベンチャー気質」と、手堅い事業運営などの「老舗気質」が混じる、「しっかりとした企業で面白いことをやりたい方」には、人気の企業。

企業PR

個人富裕層の不動産投資に特化。お客様の生涯にわたって、実益にコミットするソリューションを提供している企業です。2020年には持株会社制へ移行。事業投資にも積極的で、売上における非不動産領域の事業割合で3割を目標に掲げるなど新しいことにも挑戦する社風です。

組織カテゴリ

備考

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