研修コンサルティング会社での企画スタッフ(法務)の求人
求人ID:101551
募集終了
転職求人情報
職種
法務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当初担当いただく業務は法務となります。契約書の確認業務からスタートします。
そこから業務の幅を広げ、3〜4年は法務・コンプライアンス・総務を幅広くご担当いただき、その後は経営企画部および弊社の中堅企画スタッフとして他部署・他職種へ異動の可能性もあります。
そこから業務の幅を広げ、3〜4年は法務・コンプライアンス・総務を幅広くご担当いただき、その後は経営企画部および弊社の中堅企画スタッフとして他部署・他職種へ異動の可能性もあります。
必要スキル
【必須要件】
・一定の基礎能力(SPIにて判断)
・ITリテラシー(word,excel,powerpoint)
・様々な社内外関係者とコミュニケーションがとれる方
【歓迎条件】
・経営企画に関心のある方
・広く企画業務の力を磨きたい方
・法務・コンプライアンス・総務の専門知識は不問だが、あれば尚良
・一定の基礎能力(SPIにて判断)
・ITリテラシー(word,excel,powerpoint)
・様々な社内外関係者とコミュニケーションがとれる方
【歓迎条件】
・経営企画に関心のある方
・広く企画業務の力を磨きたい方
・法務・コンプライアンス・総務の専門知識は不問だが、あれば尚良
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手組織人事コンサルティング会社
企業概要
最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム
企業PR
人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
書類選考通過後、適性テストがございます
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