組織・人事コンサルタント人材開発・育成コンサルタントコンサルティングファーム 20代

大手人材コンサルティング会社での人事・組織開発コンサルタント（経験者／プロフェッショナル）の求人

求人ID:101867

募集終了

転職求人情報

職種

人事・組織開発コンサルタント（経験者／プロフェッショナル）

ポジション

プロジェクトリーダー

年収イメージ

年収イメージ：800万円〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【業務概要】
顧客のもつ「人・組織」の経営課題に対して、人材マネジメント（HRM）や組織開発（OD）の観点からコンサルティングを実施します。

【業務詳細】
●HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティング
・クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・人事制度の構築・運用支援
・社員の自律的成長を促す育成体系の構築　など

●組織開発領域：クライアント企業の組織変革、組織活性化、戦略実行支援に関するコンサルティング
・ミッション、バリュー浸透支援
・ディビジョン間連携の促進
・事業戦略に対する実行までの強化
・従業員満足度に対する向上支援
・人材のリテンション強化　など

【特徴・魅力】
組織・人事コンサルティング会社の中でも、非常に多くのサービスを保有しています。
しかもそれをクライアントにカスタマイズすることができ、クライアントのための提案が可能です。

【キャリアイメージ】
入社後はこれまでのご経験を活かし、即戦力としてプロジェクトリーダーを担い、クライアント企業へのヒアリング、提案活動、契約後のプロジェクトマネジメント全般を担当いただくことを期待しています。
その後はマネジメントとしてご活躍いただくこともできますし、スペシャリストとしてコンサルティングを極めていただくことも可能です。
また当社は「コンサルティング」、「サーベイ・アセスメント」、「トレーニング」という3つの手法を組み合わせたソリューションを提供しておりますので、研究部門や商品開発部門へと職種転換することも可能です。

必要スキル

【求める経験・スキル】
＜必須条件＞
●人事・組織コンサルティングのご経験（人事制度構築や組織開発のご経験歓迎）
●基礎スキル（ドキュメンテーション・プレゼンテーション）
●地頭の良さ（論理的思考力・構造的把握力）
●主体的働きかけ
●踏み込んだ関係構築力
●ベースとしての人柄
●当社の風土への適応

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

業務カテゴリ

組織・人事コンサルタント人材開発・育成コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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