医療関連サービス会社での人事業務の求人
求人ID:102117
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
● 担当業務
・ 採用(中途・新卒)の実施全般
・ 採用施策の企画立案・実施
・ 人事制度構築
・ 評価制度運用と改善
・ 研修・教育の企画・実施
・ その他、関連する業務全般
・ 採用(中途・新卒)の実施全般
・ 採用施策の企画立案・実施
・ 人事制度構築
・ 評価制度運用と改善
・ 研修・教育の企画・実施
・ その他、関連する業務全般
必要スキル
●事業会社において人事業務で複数領域の経験がある方
(人材採用の経験は必須)
● 採用に関連し、企画・実施を行った経験(規模の大小問わず)
●コンサルティングファーム等で、人事業務に関するコンサルティング経験を有する方
● 論理的な思考力を有し、客観的データの分析から具体的な採用施策の立案までできる方
(人材採用の経験は必須)
● 採用に関連し、企画・実施を行った経験(規模の大小問わず)
●コンサルティングファーム等で、人事業務に関するコンサルティング経験を有する方
● 論理的な思考力を有し、客観的データの分析から具体的な採用施策の立案までできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療系情報サービス会社
企業概要
インターネットを使った医療系情報配信会社
企業PR
医療系ITの巨大急成長企業
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
20代の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)