東証1部電子機器メーカーにおける人事(採用)担当の求人
求人ID:102545
募集終了
転職求人情報
職種
人事業務採用担当
ポジション
担当者(スタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
採用業務全般
●採用業務(新卒・中途採用)
●入退者に関わる各種手続き
●その他採用に関する企画、運営全般、研修 等
●採用業務(新卒・中途採用)
●入退者に関わる各種手続き
●その他採用に関する企画、運営全般、研修 等
必要スキル
●採用業務の経験が豊富な方(特に新卒採用経験を重視します)
●ビジネスレベルの英語力をお持ちのかたは尚可
●ビジネスレベルの英語力をお持ちのかたは尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場メーカー
企業概要
東証プライム上場メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
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メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)