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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(HR/HCM領域担当)の求人

求人ID:102964

募集終了

転職求人情報

職種

アーキテクト/ITコンサルタント(HR/HCM領域担当)

ポジション

シニアスタッフマネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

680万円〜1,000万円

仕事内容

●職務内容の概要
 当社のコンサルティングスタイルは、戦略策定だけではなく、実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進します。 HR/HCM 分野における一連の業務において、新制度設計支援、業務改革検討、新システム化計画、ソリューション選定から導入支援などのコンサルティングサービスを手がけています。

具体的なプロジェクト事例(一例として)
・住宅産業向け要件定義〜改革検討、新業務定義(含む業務パッケージ適用方法検討)、ソリューション導入支援(関連機能を含めた全体設計、パラメータ設定支援、テスト計画、移行計画立案 など)
・自動車部品製造業向け業務設計、ソリューション導入、保守運用支援


●職務内容の詳細
 人事給与などの分野において、顧客戦略・要求、制度・法令も理解の上、計画段階からシステム導入まで、一貫してコンサルティング実施可能な人材を募集しております。

ユーザ部門様と共に、業務設計(パッケージ適用検討を含む)、周辺機能を含めた全体設計、追加機能構築、移行プランの立案などを実施できる方
プロジェクト、もしくはチームをリードできる方

自ら仮説を立て、計画立案・推進を実施でき、自身の幅を広げ次のキャリアにステップアップできることはもちろん、やりがいと成長を得られるポジションです。

必要スキル

●求める経験・スキル(IT技術、専門性)
(必須)人事給与等の領域において、関連業務パッケージ導入経験(要件定義〜設定〜テスト)
(必須)人事給与等の領域において、関連業務パッケージ導入リーダ経験(要件定義〜設定〜テスト)
(任意)人事給与等制度や法令、また標準的な業務に関する一定の理解(プロジェクト経験を通じて得たもので可)
(任意)建設請負事業、または組立系/プロセス製造業におけるプロジェクト経験があれば尚可

●求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
俯瞰的/体系的な視野/思考
論理的思考力
高いコミュニケーション力
高い理解力
向上心

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手ITコンサルティング会社

企業概要

ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。

企業PR

お客様の真の成功のために、経営戦略、業務改革、システム改革の3つの複合的視点をもってお客様の課題解決にあたります。

備考

東京本社
※プロジェクトによって異なります
※出張の可能性あり

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