【東京・大阪】東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでのIエネルギー業界向けシステムのアプリケーションエンジニア/アーキテクトの求人

---------- (1) アプリケーションエンジニア ----------
【担当業務】
PLクラス／SEクラス
●PL：
　・お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理）
　・ 部下／BPを統括しつつ、中〜大規模案件規模のPL
●SE：
　・お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行（進捗管理、品質管理、設計／開発能力）
　・進捗、品質を意識した設計／開発能力を有しているSE

---------- (2) ITアーキテクト ----------
【担当業務】
●大手ガス会社、新電力の大型案件PM：
　・部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進
　・上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理）
●東京地区の新電力への新規提案：
　・各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施

----------- (1)(2)共通 ----------
【キャリアパス】
プロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ−ジャー
　・大型案件のPM
　・アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理
　・担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、弊社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
・顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。

---------- (1) アプリケーションエンジニア ----------
【必須要件】
●業務知識
　・PL：中型〜大型案件（基幹システム）のPL経験
　・SE：10名以上のPJTでの設計／開発経験
●IT知識(プロダクト知識)
　・業務システムのスクラッチ開発（Web開発）
●プロジェクト経験
　◇プロジェクト規模：業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「100人〜300人月／12ヶ月」程度
　◇工程：業務システムの新規スクラッチ開発のPL：上流工程（外設〜ST）、SE：（内設〜結合）
　◇役割：上記PJTのPL、SE
　
【尚可要件】
●業種・業界知識（顧客知識）：
　・エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）について知識を有している
●業務知識：
　・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している
　・CIS系（顧客管理、契約管理、料金計算、請求管理など）の業務知識を有している
●IT知識（プロダクト知識）：
　・Java、RDB(Orace, SQLServer or Postgres)スキル
　・ 業務バッチ処理の設計知識
　・ DX推進に関する知識、導入経験
　・ソリューション／PKG導入経験
●プロジェクト経験：
　◇プロジェクト規模：業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「500人月／12ヶ月」以上
　◇工程：業務システムの新規スクラッチ開発の上流工程（企画、提案）
　◇役割：業務システムの新規スクラッチ開発のPM経験
　◇マネジメント：上記PJTで、メンバ10名〜20名程度のマネジメント経験

---------- (2) ITアーキテクト ----------
【必須要件】
●業務知識
　・「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有している。
●IT知識(プロダクト知識)
　・業務システムのスクラッチ開発
●プロジェクト経験
　◇プロジェクト規模：業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「100人月／12ヶ月」程度
　◇工程：業務システムの新規スクラッチ開発の上流工程（要件定義、外部設計）
　◇役割：上記PJTのPM
　◇マネジメント【人数、期間、件数】：上記PJTで、メンバ10名程度のマネジメント経験

【尚可要件】
●業種・業界知識（顧客知識）：
　・エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）について知識を有している
●業務知識：
　・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している
　・CIS系（顧客管理、契約管理、料金計算、請求管理など）の業務知識を有している
●IT知識（プロダクト知識）：ソリューション／PKG導入経験
●プロジェクト経験：
　◇プロジェクト規模：業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「200人月／18ヶ月」以上
　◇工程：業務システムの新規スクラッチ開発の上流工程（企画、提案）
　◇役割：
　　・上記PJTのPM
　　・自社ソリューションを把握し、社内外との連携を実施しつつ、リーディングできる人材
　◇マネジメント：上記PJTで、メンバ15名程度のマネジメント経験