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上場メーカー(インド)でのエリアマネージャー(CFO)の求人

求人ID:103489

募集終了

転職求人情報

職種

エリアマネージャー

ポジション

CFO

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1000万円〜1400万円)

仕事内容

1. 企業会計 (Accounting & filing)
(1) 財務会計における最終責任者
a. 決算書作成:IFRS/JGAAP (本社 連結) /Ind AS(インド会計基準)
(2) 税務会計における最終責任者
a. 各種引当および、税額算出 (直接税・間接税)
b. 報告および、法定届出
(3) 管理会計における最終責任者
a. 年次予算・経営計画等の策定および、進捗管理
b. 各種KPI 等経営管理データの生成および、報告

2. 企業財務 (Corporate finance)
(1) 持続的成長に向けた基盤整備
企業価値・収益性の弾力的且つ持続可能な向上を目指す取り組み
a. 外的要因(とりわけ成長阻害要因)に関わる情報・データの分析および、報告
b. 高付加価値への進化を展望した業務プロセスの効率化
(2) 財務管理力の強化**
a. 資産・負債管理:有形固定資産(含む、投資)、運転資本(売掛/買掛金・在庫)、現預金
b. 資産効率の向上
c. 取引コストの削減:輸出入/国内荷造・運搬費、金融関連費用
(3) リスクマネジメント
a. 危機管理
b. 各種リスク管理:オペレーティングリスク/信用・市場リスク/コンプライアンスリスク(グ
ローバル、ローカル)

3. 経営管理等
(1) 本社のリエゾンとしての機能
a. 現地経営陣に対する本社経営方針・要望事項等の補足・言い込み(含む、グループ会社方針)
b. 現地経営陣の悩み等の汲み取り・咀嚼と、本社/グループ会社への伝達
(2) MDの意思決定プロセス支援
(3) 業務執行状況の管理・監督
a. 社内規定に基づく目線
b. 東証 (プライム市場)・グローバル投資家が求める目線
c. グループ傘下企業として求められる目線
(4) 経営関連報告等、各種証跡の作成・整備
a. 文書化の推進:LPP/業務マニュアル
b. 証跡化の推進(含む、社内意思決定過程)

4. その他
(1) 各種監査対応
a. 法定監査:年次監査、原価監査、在庫監査、内部監査、移転価格監査、為管法監査
b. 非法定監査:本社 インターナルオーディット
(2) 税務当局対応
a. 査察:直接税 (法人所得税、移転価格)、間接税 (物品・サービス税)
b. 係争:行政不服申立(Tax Appeal)
(3) 取締役会(年間5〜6回)の準備および、運営
(4) インターナルオーディット課の活動支援
(5) リーガル・チェック(各種契約書、対外発信文書)
(6) グループ会社 側面支援
(7) 本邦官公署等との連携
a. 官公署:外務省(大使館/ムンバイ総領事館)、JETRO
b. その他:プネ日本人会、インド商工会、航空会社(ANA/JAL)

必要スキル

●海外拠点でのマネジメント経験(メーカーであれば尚可)
●インドの駐在経験(尚可)
●財務、経理、総務全般に対する知見
●ビジネスレベルの英語力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

自動車、船舶等の部品を製造・販売する東証プライム上場メーカー

企業概要

各種メカニカルシール、特殊バルブ、プラント機器、舶用製品金属ベローズ応用品等の製造・販売 並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務

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組織カテゴリ

備考



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