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大手食品メーカーでの人材開発・組織開発担当の求人

求人ID:103729

募集終了

転職求人情報

職種

人材開発・組織開発担当

ポジション

スタッフ〜主任

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

550万円〜750万円(月30時間の残業時間想定、手当込み)

仕事内容

ホールディングスの人材開発・組織開発を担当いただきます。
●教育研修の企画・運営
●ダイバーシティ経営の推進
●社内広報資料の企画・発行
●組織開発関連業務

必要スキル

【必須要件】
●人材開発・組織開発業務の3年以上の経験を有していること
 (運営だけではなく企画業務)
●論理力およびコミュニケーション力があること
●能動的な業務姿勢を有していること
●幅・質両面で高い成長意欲を有していること
 ※特定業務だけではなく、業務幅を広げることに抵抗感がない
●PCスキルを有していること(Excel・PowerPoint)

【歓迎要件】
●階層別研修の企画・運営経験
●ダイバーシティ経営の推進経験
●その他人事領域における幅広い経験

※必須要件さえ満たしていれば、
 人材開発・組織開発のみに特化しておらずとも構いません。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手食品メーカー

企業概要

大手食品メーカー

企業PR

グローバル展開している、大手食品メーカー

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●上記年収は残業30時間想定/手当込
●退職金制度:有
●その他福利厚生

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