大手食品メーカーでの人材開発・組織開発担当の求人
求人ID:103729
募集終了
転職求人情報
職種
人材開発・組織開発担当
ポジション
スタッフ〜主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜750万円(月30時間の残業時間想定、手当込み)
仕事内容
ホールディングスの人材開発・組織開発を担当いただきます。
●教育研修の企画・運営
●ダイバーシティ経営の推進
●社内広報資料の企画・発行
●組織開発関連業務
●教育研修の企画・運営
●ダイバーシティ経営の推進
●社内広報資料の企画・発行
●組織開発関連業務
必要スキル
【必須要件】
●人材開発・組織開発業務の3年以上の経験を有していること
(運営だけではなく企画業務)
●論理力およびコミュニケーション力があること
●能動的な業務姿勢を有していること
●幅・質両面で高い成長意欲を有していること
※特定業務だけではなく、業務幅を広げることに抵抗感がない
●PCスキルを有していること(Excel・PowerPoint)
【歓迎要件】
●階層別研修の企画・運営経験
●ダイバーシティ経営の推進経験
●その他人事領域における幅広い経験
※必須要件さえ満たしていれば、
人材開発・組織開発のみに特化しておらずとも構いません。
●人材開発・組織開発業務の3年以上の経験を有していること
(運営だけではなく企画業務)
●論理力およびコミュニケーション力があること
●能動的な業務姿勢を有していること
●幅・質両面で高い成長意欲を有していること
※特定業務だけではなく、業務幅を広げることに抵抗感がない
●PCスキルを有していること(Excel・PowerPoint)
【歓迎要件】
●階層別研修の企画・運営経験
●ダイバーシティ経営の推進経験
●その他人事領域における幅広い経験
※必須要件さえ満たしていれば、
人材開発・組織開発のみに特化しておらずとも構いません。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●上記年収は残業30時間想定/手当込
●退職金制度:有
●その他福利厚生
●退職金制度:有
●その他福利厚生
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)