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欧州最大のコンサルティングファーム  Enablement Lead/Program Test Manager (Non-life insurance client)の求人

求人ID:105017

募集終了

転職求人情報

職種

Enablement Lead/Program Test Manager

ポジション

Manager , Senior Manager

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)

仕事内容

Onsite Enablement Lead/Program Test Manager for our insurance project

必要スキル

- More than 10 years of Project Management experience in both of functional and non-functional testing, creating testing guidelines to become familiar with the functionality of web service, c/s and mainframe, facilitating all the stakeholders to identify their tasks, so that all the testing level to be maintained well.
- Consulting firm experience is a must. (PPT presentation skill/ Facilitation skill/ negotiation skill)
- Testing experience is a must.
- Understanding concept of “Shift Left”
- Understanding Methodology of both of testing processes (Agile and Waterfall)
- Understanding importance and strategy of how testing team to contribute in upstream phases like requirement definition and functional design. It means Static Testing.
- Understanding of advantage and strategy to split development team and testing team
- Experiences of testing tools like HP ALM/UFT/LR, JMeter, JUnit, Perfecto etc
- Experiences to create Master Test Plan, Strategy, Scenario and Case
- Experience of estimation in testing and understanding ratio of testing effort in the project
- Experience of performance/load testing
- Fundamental business understanding of insurance industry
- Proven analytical skills, ability to manage complex problems against aggressive timelines
- Proven ability to manage complex processes and drive process based improvements
- Ability to manage initiatives across teams where influencing skills are required.
- Proven communication skills interfacing and negotiating with multiple stakeholders
- Must be a self-starter, motivated and energetic individual to take the initiative, able to own, drive new ideas forward and deliver results on multiple fronts simultaneously
- Ability to work effectively in team environment where not all team members are in the same location
- Outsourcing experience
- Native in Japanese
- English communication skill is a must
- Work Location in Tokyo

就業場所

就業形態

正社員

企業名

欧州最大のコンサルティングファーム

企業概要

世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファーム(1967年設立)の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。

企業PR

当社はグローバルでは18万人という巨大なリソース・ケイパビリティを持ってはいるものの、日本においては再進出したばかりという欧州系(仏)コンサルファームです。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。

備考

世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファームの日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。


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