人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社経営

グローバルベンチャー企業の人事企画の求人

求人ID:105204

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

担当者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

●新規人事施策に関する運用プロセスの構築
●人事評価の運用プロセスの実行管理・改善（四半期毎）
●各種トレーニングの設計・実行管理・改善
●上記人事施策の効果検証をもとにした改善業務（効果最大化、効率化、レポーティングなど）
●海外拠点を含む人事データ管理と分析
●その他付随するオペレーション業務（入社オリエンテーションの実施（月1回）、各部門のMVP表彰制度の運営など）

必要スキル

【必須】
・大卒以上
・人事企画の経験2年以上
・特に人事オペレーションのプロセス化/改善及び関連する経験
・何かしらのプロジェクトをリードした経験
・Officeソフト（Excel, PPT)を使用した資料作成スキル
・英語（日常会話レベル以上）

【尚可】
・上場企業もしくは大手企業での業務経験があり、ベンチャーマインドをお持ちの方
・SAP/Oracleなど、ERPを利用した人事管理の経験をお持ちの方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日本発グローバルメガベンチャー

企業概要

日本発グローバルメガベンチャー

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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