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外資系生命保険会社でのリスク管理/マネージャーの求人

求人ID:105775

募集終了

転職求人情報

職種

リスク管理

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・スキル・前職給与を勘案し個別に決定(イメージ:1000万円〜1300万円ほどを想定)

仕事内容

チームリーダーの下、ご経験に応じて、1.2.のいずれかの職務をご担当いただきます。

1.【ERM(主に資産運用リスクや保険引受リスク関連)】
●リスク管理業務に関するERM(Enterprise Risk Management)のうち、資産運用リスクや保険引受リスク等の、主に定量的な分析に関する業務の企画を行い、1stライン(資産運用チーム等実際にオペレーションを行っている部署)に業務の遂行を働きかける。
●ORSA(Own Risk and Solvency Assessment)の項目等を定め、各部署に対して作成の指示を行う。最終的に金融庁提出の成果物としてまとめる。
●ストレステストや経済価値ベースの自己資本管理等の財務系モデルについて、関係者にアサンプションや計算結果の検証の実施を指揮し結果をまとめる。
●ERM担当のメンバーが行った分析結果のレビューを行い、ERMのユニットリーダーとして成果物に責任を持つ。

2.【資産運用/流動性リスク管理】
●資産運用/流動性リスクのモニタリングを行い、リスク管理状況を確認する。また、資産運用/流動性リスクの評価・分析が適切に実施されているかを確認し、改善の提言を行う 。
●投資先等に評価損が発生した場合、1stラインに対する指導・提言を行う。
●定期的にリスクリミット管理を行うとともに、リスクリミット管理のフレームワーク改善の検討を行う 。
●ALMやストレステスト等の高度化のための分析を行う。

必要スキル

下記1.2.いずれかのご経験を必須とします。

1.【ERM担当(主に資産運用リスクや保険引受リスク関連)】
●業務遂行に必要最低限な経験
リスク管理、数理、資産運用のいずれかの分野において5年以上の経験
●業務遂行に必要最低限なスキル
ERM、ORSA等のリスク管理に関する知識

<あると尚良いスキル>
1.資産運用業務に関する知識
2.数理業務に関する知識
3.日本の会計・税務に関する知識

<その他尚可条件>
1.証券アナリスト検定会員
2.アクチュアリー準会員以上
3.簿記2級以上

<語学・PC能力>
・英語力中級以上(TOEIC800点以上)が望ましい
・パワーポイント中級(リスク管理委員会等の役員に対してプレゼンテーションができるレベル)


2.【資産運用/流動性リスク管理】
●業務遂行に必要最低限な経験
資産運用あるいは資産運用リスクに関する分野において5年以上の経験

●業務遂行に必要最低限なスキル
1.資産運用あるいは資産運用リスクの分野における専門性(証券アナリスト検定会員相当の知識)
2.数理的な分析能力(統計に関する知識を使い、モデルの妥当性評価を行う能力)

<あると尚良いスキル>
・日本の会計・税務に関する知識

<その他尚可条件>
・簿記2級以上

<語学・PC能力>
・英語力中級以上(TOEIC800点以上)が望ましい
・エクセルによる分析ができること(マクロによるプログラム)
・パワーポイント中級(リスク管理委員会等の役員に対してプレゼンテーションができるレベル)


【求める人物像】
1.ERM
・リスク管理、数理、資産運用のうち、いずれかの分野で経験を持ち関連部署と連携しながら業務を推進していける方。
・高い視点から課題や解決策を考えてリスク管理の企画ができる方。

2.資産運用/流動性リスク管理
・資産運用/資産運用リスクのうち、いずれかの分野で経験を持ち、関連部署と連携しながら業務を推進していける方。
・数理的な分析が得意な方。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系生命保険会社

企業概要

外資系生命保険会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

所属チームは資産運用リスク、保険引受リスク、オペレーショナルリスク等、会社全体に内在するリスクを統括的に管理する部署です。会社の持続的な健全性を維持するために、リスク量を一定の範囲にコントロールします。
生命保険会社のリスク管理は他の金融機関と異なり、負債キャシュフローが長く、かつ極めて複雑な特性(オプション性)をもつということに特徴があり、探究心のある方にとっては非常に興味深い分野です。また、ERMの高度化は生命保険会社にとっての重要なテーマであり、急速に進歩している高い分野です。
数理的能力に自信がある方、ロジックの組み立てに自信のある方、そして人と話すことが好きな方は是非応募してください。重要性が高まっている分野で自分のキャリアを確立するとともに、会社の健全性を確保するためのリスク管理をいっしょに考えましょう。


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