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公開求人
PwCコンサルティング合同会社/【締切間近】PwCコンサルティング合同会社 Youth Career採用<若手システムエンジニア向け>/12月1日入社・1ヶ月研の求人
求人ID:106247
募集終了
求人情報
職種
SAP/EBS/Salesforce/Microsoft/Workdayコンサルタント
ポジション
アソシエイト
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職を考慮の上決定します
仕事内容
主にシステムエンジニアや、企業内のIT部門に所属する方を対象としており
そのバックグラウンドを活かしてコンサルティング業界に飛びんでいきたい方を対象に選考を実施します。
<<今回の募集の特徴>>
その1. このプログラムでの入社日 は、「2016年12月1日」です。
その2. 入社後1ヶ月間、当部署が提供する研修に臨んでいただきます。
その3. 1ヶ月間の研修を含めた、入社からの最大6か月は、育成期間としての評価を受けることが可能です。
◆◇ 募集職種 ◆◇─────────────────────────
SAP/EBS/Salesforce/Microsoft/Workdayコンサルタント
(選考プロセスを通じ当社にて適性を判断致します)
◆◇想定業務内容━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥‥‥‥……………
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)
3. 導入支援
・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO)
・設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)
4. Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥‥‥‥……………
■応募締切:
1次締切: 8/25(木)
2次締切: 9/1(木)
■選考内容:
・ 書類選考
・ Web適性検査
・ 面接 (複数回を予定。また、英語面接を含む。)
■補足:
・ 1次締切までにご応募いただく方が、Web適性検査に余裕をもって臨んでいただくことができます。早めのご応募をおすすめします。
・ 応募後、1週間以内には結果連絡を差し上げます。
・ 後続の面接日程調整では、メール連絡によりご希望をお伺いしながら日時を確定し、面接前日までに当日の要領をご案内差し上げます。
・ 面接を実施する場所は、東京(当社丸の内オフィスか汐留オフィス)を予定しています。
・ 英語面接を実施する予定がありますが、 入社当初から語学力が必ず求められているということではありません。
今後伸ばす意欲のある方であれば歓迎します!
そのバックグラウンドを活かしてコンサルティング業界に飛びんでいきたい方を対象に選考を実施します。
<<今回の募集の特徴>>
その1. このプログラムでの入社日 は、「2016年12月1日」です。
その2. 入社後1ヶ月間、当部署が提供する研修に臨んでいただきます。
その3. 1ヶ月間の研修を含めた、入社からの最大6か月は、育成期間としての評価を受けることが可能です。
◆◇ 募集職種 ◆◇─────────────────────────
SAP/EBS/Salesforce/Microsoft/Workdayコンサルタント
(選考プロセスを通じ当社にて適性を判断致します)
◆◇想定業務内容━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥‥‥‥……………
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)
3. 導入支援
・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO)
・設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)
4. Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥‥‥‥……………
■応募締切:
1次締切: 8/25(木)
2次締切: 9/1(木)
■選考内容:
・ 書類選考
・ Web適性検査
・ 面接 (複数回を予定。また、英語面接を含む。)
■補足:
・ 1次締切までにご応募いただく方が、Web適性検査に余裕をもって臨んでいただくことができます。早めのご応募をおすすめします。
・ 応募後、1週間以内には結果連絡を差し上げます。
・ 後続の面接日程調整では、メール連絡によりご希望をお伺いしながら日時を確定し、面接前日までに当日の要領をご案内差し上げます。
・ 面接を実施する場所は、東京(当社丸の内オフィスか汐留オフィス)を予定しています。
・ 英語面接を実施する予定がありますが、 入社当初から語学力が必ず求められているということではありません。
今後伸ばす意欲のある方であれば歓迎します!
必要スキル
・゜・☆。社会人経験3~5年程度の方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方、お待ちしています!・゜・☆。・゜。・。・゜・
━━…━━…━━…━━…━━…━━━━…━━…━━…━━…━━…━━
・SIerなどのIT業界でITの企画、開発等の経験者
・事業会社のIT部門、ユーザ部門などでITの企画、開発等の経験者
・英語力(尚可)
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・SIerなどのIT業界でITの企画、開発等の経験者
・事業会社のIT部門、ユーザ部門などでITの企画、開発等の経験者
・英語力(尚可)
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就業場所
就業形態
正社員
企業概要
コンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。
休日休暇
待遇・福利厚生
企業PR
グローバルに広がるネットワークと連携しながら、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
企業情報
ITコンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
20代の求人情報
転職体験記
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- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
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- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)