上場ITベンチャー企業の開発エンジニアの求人
求人ID:106566
募集終了
転職求人情報
職種
Windows開発エンジニア
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
720万円〜960万円
仕事内容
ビジュアルコミュニケーションサービスのアプリケーション開発に関わる設計、実装 及びメンテナンスを行って頂きます。
<具体的な仕事内容>
・Windows GUI アプリケーションの詳細設計、実装
・プラットフォームを横断した共通ライブラリの詳細設計、実装
・ビジュアルコミュニケーション関連技術の調査および研究
・パフォーマンスチューニング
・他技術者への技術共有 等
<具体的な仕事内容>
・Windows GUI アプリケーションの詳細設計、実装
・プラットフォームを横断した共通ライブラリの詳細設計、実装
・ビジュアルコミュニケーション関連技術の調査および研究
・パフォーマンスチューニング
・他技術者への技術共有 等
必要スキル
【必須のスキル・経験など】
1.開発経験5年以上
2.5名以上の開発チームのリーダー経験
3.10名以上の規模のプロジェクトにおける .NET での開発経験
4.10名以上の規模のプロジェクトにおける C#, C++/CLI, Unmanaged C++ いずれかの言語での開発経験
5.MVVM やオブジェクト指向設計に精通
6.パフォーマンスチューニングの経験
7.実務レベルで SPY++ のオペレーション経験
【あると望ましいスキル・経験】
1.WPF を用いた GUI アプリケーションの開発経験
2.OpenGL や DirectX を用いたアプリケーションの開発経験
3.ネットワークを用いたアプリケーションの開発およびメンテナンスの経験
4.英語文献のスムーズな読解および簡単な日常会話ができる程度の英語能力
【求める人物像】
1.問題解決能力が高い方
2.物事を俯瞰して見ることができる方
3.柔軟な考え方を持つ方
4.「仕事」にこだわりを持つ方
5.お客様起点で物事を考えられる方
6.臨機応変な対応ができ、協調性のある方
1.開発経験5年以上
2.5名以上の開発チームのリーダー経験
3.10名以上の規模のプロジェクトにおける .NET での開発経験
4.10名以上の規模のプロジェクトにおける C#, C++/CLI, Unmanaged C++ いずれかの言語での開発経験
5.MVVM やオブジェクト指向設計に精通
6.パフォーマンスチューニングの経験
7.実務レベルで SPY++ のオペレーション経験
【あると望ましいスキル・経験】
1.WPF を用いた GUI アプリケーションの開発経験
2.OpenGL や DirectX を用いたアプリケーションの開発経験
3.ネットワークを用いたアプリケーションの開発およびメンテナンスの経験
4.英語文献のスムーズな読解および簡単な日常会話ができる程度の英語能力
【求める人物像】
1.問題解決能力が高い方
2.物事を俯瞰して見ることができる方
3.柔軟な考え方を持つ方
4.「仕事」にこだわりを持つ方
5.お客様起点で物事を考えられる方
6.臨機応変な対応ができ、協調性のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
次世代コミュニケーションを創る上場ITベンチャー企業
企業概要
ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
企業PR
組織カテゴリ
備考
ビジュアルコミュニケーションサービスの提供を通じて、世の中をより良く変え、どんな環境にいる人でも、暮らしやすく働きやすい社会をつくることを目指しています。
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
- ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのインフラエンジニア(Linuxサーバ構築を主としたい基盤設計から構築・運用保守まで)/~800万円/東京都
- ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのネットワークオペレーションセンターにおける品質企画・実行のサービスマネジメント/~1000万円/東京都
- ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのアプリPM(プライム顧客の基幹システムを担うPM候補)【名古屋】/~800万円/愛知県
- ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのシステムマネジメント(ネットワーク/サーバー/WEBサービスの総合サポート)/~800万円/東京都
- ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのコンサル(企業のデジタル化戦略、デジタルテクノロジーを活用した企画・実践支援)/800万円~1200万円/東京都
30代の求人情報
- 人材育成総合支援サービス企業での組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバー(コンテンツ開発業務含む)/コンサルタント職/マネジャー採用/800万円~1600万円/東京都
- 人材育成総合支援サービス企業での組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバー(コンテンツ開発業務含む)/コンサルタント職/スペシャリスト採用/~1400万円/東京都
- 大手通信会社ユーザー系SIerにおける社会課題解決に向けた新規ビジネス/サービス創出メンバ/~800万円/東京都
- 大手組織人事コンサルティング会社での研修納品スタッフ(人材育成・組織開発領域)/~800万円/東京都
- 大手組織人事コンサルティング会社での研究員_人事アセスメントに関連した調査・研究/~800万円/東京都
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)