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大手FAS HRスペシャリストの求人

求人ID:106633

募集終了

転職求人情報

職種

HRスペシャリスト

ポジション

スタッフもしくはシニアスタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

350万円〜750万円

仕事内容

<職務の目的>
人事領域における何れかのご経験分野(評価、採用、研修、給与など)の担当者として企画や運営全般を担い、ビジネスへの理解を深めながら、担当分領域(企画、制度、労務、HRシステムなど)広げ、HRゼネラリストとし活躍いただきます。

<仕事内容>
●評価:従業員の評価運用、企画推進、評価者研修等
●採用:中途採用 母集団形成から内定者フォローアップまで全般。インターンシップや海外採用含む。
●人事異動全般:出向者管理、異動管理、入社受入準備等
●給与:給与、勤怠、社会保険等全般
●グループ会社人事対応:人事業務全般
●その他人事全般(海外人事、教育研修、社内人事情報管理、対外対応など)

ご経験を考慮のうえ、まずは上記何れかの担当を担っていただきます。担当領域を徐々に広げる中で、人事職としてのキャリアを積んでいただきます。

必要スキル

<MUST経験・資格>
●評価、採用(50名以上の規模の中途採用)、給与勤怠、労務(個別、規定改定など)、異動・出向管理業務の何れかについて、主担当以上の立場で、自身でオペレーションだけではなく、企画、業務改善、ビジネス側との調整、課題解決と業務に携わっていた経験。
●人/組織に向き合うことが好きな方
●ビジネス(現場)を理解し尊重できる方
●チームメンバーと切磋琢磨しチームワークを大切に出来る方/社内外の関係部門・関係者と連携・調整の出来る方
●・大学卒業以上

<望ましい知識・経験>
●ビジネス英語

就業場所

就業形態

正社員

企業名

財務アドバイザリーファーム

企業概要

大手監査法人グループの財務アドバイザリーファーム

企業PR

グローバル会計系ファームの一角

備考

●年収について 
 通勤費・残業手当別途支払(裁量労働制の場合は裁量労働手当)

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